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1 2018/06/12(火) 11:47:15.70 ID:x23CUKFO0 BE:323057825-PLT(12000)

韓国で“冷や飯食い”の中壮年層…日本企業「うちに来て」


日本企業が韓国で開かれる中壮年の採用行事に初めて参加することを決めた。主に韓国青年層を採用していた日本企業が引退世代にも年齢層を広げ始めた。
韓国では再就職先を見つけられないため、採用の後回しにされてしまっていた世代が、経済好況で求人難の日本企業で新たな機会を模索できるかどうか注目されている。

11日、韓国貿易協会によると、今月20日にソウル三成洞(サムソンドン)COEXで開かれる「中壮年専門人材採用博覧会」には日本から6社が参加する。
今年で8回目を迎えるこの行事に海外企業が直接ブースを設けるのは今回が初めてだ。
貿易協会関係者は「グローバル市場に進出しようとする日本企業の人材需要を本格的に狙おうという判断から日本企業の門を叩いた」とし
「東京支部を通じて1~2社程度交渉するのが目標だったが、予想より多くの日本企業が参加意思を示してくれた」と伝えた。

従来の中壮年専門人材採用博覧会は、韓国内の輸出中小企業が海外販路を強化するための人材を発掘する部分に傍点がつけられていた。
昨年は韓国内の企業50社が参加して海外法人のトップやマーケティング、輸出入管理などの職務で計170人を採用した。
貿易協会は、今回の行事で、日本に進出した韓国企業のこのような需要に加えて、日本現地企業1社あたり4人、最大25人の追加採用を期待している。

日本企業が韓国に目を転じているのは、青年求職者より中壮年求職者を採用するほうが難しいという日本国内の事情がからんでいるためだ。
特に、外国語能力と情報技術(IT)を備えていると同時に管理職をこなすことができる中壮年の人材不足が深刻だ。

日本はすでに韓国人の熟練人材に注目している。
昨年、日本国内の国籍別専門技術職の比率を見ると、韓国は44.2%で米国(61.7%)や英国(59.3%)に次いで3位を記録し、IT職では13.8%で1位にランクインした。
今回、中壮年採用博覧会に参加する日本企業関係者は「韓国内の経歴がそれだけ魅力的という意味」とし「人材需給のための両国間の体系的な政策が必要」と述べた。

http://japanese.joins.com/article/201/242201.html




7 2018/06/12(火) 11:50:07.62 ID:JoLKnP5L0
>>1
じゃ日本人の氷河期世代をなんとかしてやれ


36 2018/06/12(火) 12:04:48.80 ID:TcF8pIEz0
>>7
バイト経験しかないのはいらないとか
仮に正社員でも研修予算も切られて
適切なキャリア経験が無いからいらないそうな…


108 2018/06/12(火) 12:36:33.70 ID:Q3srvwxb0
>>7
頼まなくても旗振りとか介護とか探せばいっぱい仕事あるんじゃないの?


119 2018/06/12(火) 12:43:19.24 ID:/al8BhB10
>>7
20年氷漬けにされてた人はちょっと(^^;


168 2018/06/12(火) 14:02:23.80 ID:MlssybeE0
>>7
この失業率の低さで今仕事してないなら仕事したくない人たちだろ


6 2018/06/12(火) 11:49:44.79 ID:RgYF4Tk+0
チキン


9 2018/06/12(火) 11:50:15.56 ID:T8Mt664/0
コンビニや飲食店の店員だろ
就労ビザで来て無かったら後で追徴課税な


12 2018/06/12(火) 11:51:02.98 ID:xP5Nxn9v0
>日本企業
さてどこの企業でしょう


16 2018/06/12(火) 11:51:50.94 ID:BWm8OdqUO
チキン店か、餓死か、の2択やろ


21 2018/06/12(火) 11:54:00.90 ID:nl/K0D6e0
氷河期ほったらかし。


22 2018/06/12(火) 11:54:51.35 ID:uBTha3Yj0
日本企業「えっ!?」


24 2018/06/12(火) 11:54:59.53 ID:HKHpC2wZ0
タンポポを載せる仕事ぐらいしかないぞ




25 2018/06/12(火) 11:56:01.37 ID:I3JMrPme0
乗っ取られたいのか


29 2018/06/12(火) 12:01:00.13 ID:voUigKNW0
この手の話最近多いような
相当ヤバイんかな
こっち来んなよ
北か西へ行け


31 2018/06/12(火) 12:01:08.78 ID:8jsHQgZ+0
態度だけでかそう


33 2018/06/12(火) 12:03:48.54 ID:AyEumlSR0
うわあああ、オッサン軍団まで投入


35 2018/06/12(火) 12:04:44.01 ID:JLiWat9+0
こんなのに引っかかるやついるの?
在日帰国命令出せばいいのに


38 2018/06/12(火) 12:05:58.77 ID:0LJAGVqB0
韓国で使い物にならない人材だから冷遇されてるんだろうに


43 2018/06/12(火) 12:07:31.49 ID:03Vqz71v0
えっ?日本だって冷遇してるくせに何奴隷ラブコールしてんの?日本の恥さらし


46 2018/06/12(火) 12:08:07.99 ID:Tca2jGAOO
背乗りが捗るな!


49 2018/06/12(火) 12:08:37.00 ID:DP3wJ4rI0
自国でなんとかしろよ
国民性すら信用出来ない奴を誰が欲しがるんだよ
ステマすればする程、記事やメディアの信用が無くなる事が分からないのかよ


52 2018/06/12(火) 12:10:20.60 ID:uO6Feueu0
50年後に徴用工の銅像建てられるのがオチ


59 2018/06/12(火) 12:13:41.38 ID:DkyTlxNd0
>>52
マジでこれ
海外からの出稼ぎに来た人はそろって幻滅してるし、これが韓国人なら奴隷と批判してくるに決まってる
そしてそれは当たってるし、日本企業が厚待遇を用意できるわけがない


53 2018/06/12(火) 12:10:24.45 ID:pt5XSgnD0
パチンコ店員だろ


57 2018/06/12(火) 12:12:29.29 ID:xoXaqZ+l0
外国語と情報技術を備えた管理職なんてそんなにいるか?


61 2018/06/12(火) 12:15:16.08 ID:UzSfQVBp0
優秀ならどこの国籍でも良いよ、少しでも今の仕事量減らしてくれるのなら


64 2018/06/12(火) 12:16:12.96 ID:BGg9lPYN0
デメリットしかねーな


68 2018/06/12(火) 12:17:59.70 ID:a1tHx4KN0
どこの会社?


69 2018/06/12(火) 12:18:28.00 ID:iId8c/9/0
冷遇されていて文の高支持率
外交力が高ければそれで満足なのか


78 2018/06/12(火) 12:20:53.10 ID:xkycrpLa0
熟練を引き抜くのは良いんじゃね
日本の場合引き抜かれる話のほうが多いし


62 2018/06/12(火) 12:15:46.73 ID:/c7WZb0U0
後の強制連行である



引用元: http://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1528771635/