1: 2017/12/10(日) 14:29:03.36 ID:CAP_USER9
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旭化成の小堀秀毅社長の発言が話題だ。12月7日の朝日新聞のインタビュー記事中で、自社に30代後半から40代前半の人員が少ないと話したためだ。

この世代は、企業が採用数を絞った就職氷河期世代にあたる。インタビューでも小堀氏は「構造改革で採用を極端に減らしたためです」と、自社の採用戦略の責任を認めていた。しかしネットでは「今更言われても」「就職氷河期を作った立場の人間が言うことか」などの不満が出ている。

「今さら足りないと嘆いてもロスジェネの時間と経験を積む機会は戻ってこないんだよ」

小堀氏はインタビューで、

当社では、30代後半から40代前半の層が薄くなっています。2000年前後に構造改革で採用を極端に減らしたためです。その世代が中間管理職として一番パワーをもたないといけない時代にさしかかってきました。キャリア採用もしていますが、なかなか人が集まりません」

と発言。今後「現場で生産ラインを回せないくらい人が足りなくなることを危惧」していて、「ないものねだりをしても仕方ないので、若い人を早く登用して育てていきます」との見通しを語っていた。

現在の30代後半~40代前半は、バブル崩壊後の不景気の中で就活を迫られた氷河期世代だ。この世代は、有効求人倍率が毎年1倍を下回り続け、新卒で職に就くチャンスが他世代より著しく低かった。更に、企業の新卒一括採用の風潮が今より強かったため、既卒者は卒業後、企業に門前払いされてきた。非正規やアルバイト等でなんとか食いつなぐ人も多かったため、キャリア採用で求められるような経験を積めていない人もいる。

こうした背景を踏まえ、小堀氏の一連の発言は無責任だと批判する声が多い。氷河期世代に採用を渋ったのに、今更人手不足と嘆くのは虫が良すぎる、という訳だ。ネットでは

「いまさら足りないと嘆いてもロスジェネの時間と経験を積む機会は戻ってこないんだよ。中途採用を頑張ったところでゼロサムだしさ」
「採用絞るだけ絞っておいて20年後に『この層が薄くて困ってます』とか言い出すのホントウケる」
「自分たちが『人手不足』にしてしまったことは棚に上げておいて、なにこの被害者ぶったもの言いは」

などの不満や批判が噴出。2ちゃんねるでもスレッドが立ち、「そもそも氷河期世代をしっかり採用し、そして使い捨てにするんじゃなく20年間育てていれば今慌てる必要はないよね」「少し前まで非正規雇用で派遣奴隷が大量に増え使いたい放題だと喜んでいたくせに 」等、900を超えるコメントがついている。

配信2017.12.8
キャリコネニュース
https://news.careerconnection.jp/?p=44419

★1が立った時間 2017/12/09(土) 22:57:27.61
前スレ
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1512877023/

4: 2017/12/10(日) 14:31:00.15 ID:+ZHnVEII0
氷河期世代よりも遥かに優秀なAIが何とかしてくれる

17: 2017/12/10(日) 14:34:15.78 ID:VQLG6oFE0
>>4

頭か切れても手足が無いぞ?

5: 2017/12/10(日) 14:31:13.22 ID:6Om5c+2m0
働くことが人生の望みではないので出世とかアホ。
自分が人生で望むことをするための手段でしかない。

154: 2017/12/10(日) 14:54:04.57 ID:cojKHCdu0
>>5
なぁ、お前が己の人生に望むことって何?
働いて稼いだ金でやりたいことって何?

俺は就職活動で自己分析みたいなことをやりだした際にこの問題に直面して
ひたすら考え続けたが
どうにも答えは出なかったんだよ
就職失敗してさてどうしたものかと苦悩を重ねた末に出した結論は
俺にはやりたいことなど無い
という、どうにもならない結論だったわ

まぁでも、就職失敗して就活を放棄したことで、生活の糧を得るためには就職して企業に雇われて労働力として生きるしかないという価値観からは開放されたけど

576: 2017/12/10(日) 15:39:15.40 ID:8eTb5b8n0
>>154
今どうやて生活してんの? 年金暮らしの父ちゃん母ちゃんのスネを齧ってネットしてんの?

664: 2017/12/10(日) 15:48:33.58 ID:cojKHCdu0
>>576
自営業だよ
20代半ばで就職は放棄してバイトで金ためて投機で資金増やしたがITバブル崩壊でくらって
残りの手元資金で一人で商売を始めてそれなりの収入になったと思ったら40代よ

679: 2017/12/10(日) 15:50:00.35 ID:EkOCns/U0
>>664
そういう逞しい人が日本人にも増えるといい
結局、自分の人生は自分で背負うしかないからな

766: 2017/12/10(日) 16:00:43.09 ID:cojKHCdu0
>>679
自営業なんてそんないいもんじゃねーよ
今は勤め人よりも稼げても明日はどうなるか分からない
福利厚生も有給も退職金も厚生年金も一切なし
倒れたら終わりの不安定なセルフブラックだ
怖くて所帯なんて持てねーよ

683: 2017/12/10(日) 15:50:22.95 ID:Tcg7ZQXz0
>>664
俺とそっくりだわw
俺は今でもトレーダーやってるけど

9: 2017/12/10(日) 14:32:16.50 ID:/qyNU3ka0
ネグレクトして死なせた赤ん坊にミルクを与えても今更遅いよ

有能なものもそうでないものも等しくバカ正直に企業で使いつぶされる人生だけは送りたくないとよ

609: 2017/12/10(日) 15:42:42.17 ID:LCCQ5Kf00
>>9
もう白骨化してるよね
ドクロに授乳wwwwwww

14: 2017/12/10(日) 14:33:44.40 ID:JUzI8Uf+0
まさか炎上するとは思ってなかったんだろうなあw 慢心ってやつだ。

44: 2017/12/10(日) 14:38:45.39 ID:ZiCdD+uu0
>>14
そうだろうな
まあ痛くも痒くもないんだろうけど

16: 2017/12/10(日) 14:34:03.98 ID:OU22Ps7/0
無意識に自らの無能さを嘆くとはね
まぁ、かつての大手企業なんてのも、ここまで堕ちたってことでしょ

18: 2017/12/10(日) 14:34:23.07 ID:65O/oMgC0
いないんじゃない。
お前ら企業が消したんだ。

21: 2017/12/10(日) 14:35:23.18 ID:mXZ6Ed150
大学卒業で燃え尽きて精神疾患になり空白期間が出来て
最近就いたパートも解雇された39歳の自分w

資格はそれなりに取っているが
キャリアがないからどこも採用されず

失業保険が切れたら起業でもするしかないのかな?

97: 2017/12/10(日) 14:46:05.73 ID:aYITgvBy0
>>21
職業訓練校とかどう?

訓練期間中は雇用保険もらえるよ
自分は39歳で溶接加工科に今通ってるけど年齢高めでも正社員の口はあるみたいです

168: 2017/12/10(日) 14:56:07.56 ID:hohaYkfM0
>>97
訓練は、ものすごく年齢制限厳しいぞ。

40超えたら、切り捨て対象がほとんど。
探せばあるかもというレベルだよ。
競争率も高い。

頑張ってね。

29: 2017/12/10(日) 14:37:26.52 ID:3qAkVsPz0
これが半世紀続く氷河期世代の復讐の始まりであった

40: 2017/12/10(日) 14:38:38.02 ID:+ZHnVEII0
>>29
テロが増えるな
まぁそんな気力も気概も持ち合わせてないかw

60: 2017/12/10(日) 14:40:45.66 ID:/qyNU3ka0
>>40
子供作らない、作っても1人、そもそも結婚しないってのが既に最強のテロとなってる

少子高齢化と人口ピラミッド崩壊が確定になったんで
毎年十万単位で人が死んでるようなもの

364: 2017/12/10(日) 15:19:28.57 ID:3KIfAaLe0
>>60
氷河期世代の問題と悲劇ってこれだよなあ
いつの時代生まれてもピラミッドの頂点にいるような人材はいいのよ
反対のいつの時代生まれても底辺になってそうなポテンシャルのやつも

問題は普通に働く能力も勤労意欲も普通にあってそこそこの暮らしを維持したい凡人、中流層
20代、30代と大事な時期に雇用機会が他世代と比べ狭少すぎた
中流家庭に生まれてそれなりの教育受けた中流層が、
ワープア化して中流家庭を維持できないというケースが多い

今の20代はそもそも人口少ないから買い手市場のまま40代を迎えるだろうし
少なくとも雇用機会に関しては凡人ほど恩恵うけてるだろうね

30: 2017/12/10(日) 14:37:28.68 ID:40fbJ2U90
伸びてるなー
ロスジェネの怒りの大きさがよくわかる勢いだ

417: 2017/12/10(日) 15:24:02.98 ID:k1CQB+jk0
>>30
その世代から言わせれば正にふざけんなだ
説明会行ってみたら
「体裁上やってますが、採用する予定はありません」とか普通に言ってたよ。
時は流れてもその企業のモノは一切買ってない。

31: 2017/12/10(日) 14:37:48.86 ID:AQt0S3NP0
実際世代レベルで見たら
ゆとり>バブル>氷河期だからな
ゆとりを管理職にして移民を積極的に入れるしかない

69: 2017/12/10(日) 14:42:39.16 ID:vXgA+e+20
>>31
外人のレベル知らんだろ
無茶苦茶レベル低いぞ

81: 2017/12/10(日) 14:44:10.07 ID:/qyNU3ka0
>>69
優秀なのは来る前に情報収集するから日本の実情知ってこないからなw

倉庫や食品工場で単純労働するくらいのならまだ来るが

41: 2017/12/10(日) 14:38:39.51 ID:Zv00Uh3M0
今は人材が足りないみたいな話だけですんでる
20年後にホンモノの爆弾になるので覚悟しておいてほしい

47: 2017/12/10(日) 14:38:52.41 ID:zX8qwIRZ0
就職氷河期が30後半って言うが高卒入れると30前半も入るんだよ
何でお前ら高卒をゴミ扱いして無視するの?
それに30前半の高卒は就職率が回復した同じ年齢の大卒との差が悲惨だし

48: 2017/12/10(日) 14:39:02.90 ID:6Q48PT2o0
この年代は大学進学する事自体狭き門
その中から上位校に進んだ精鋭でさえ就職で路頭に迷った。

その人達がまともなキャリア積んでたら日本の国力は更に増していたはず。
なのに実際どうだ?
氷河期世代切り捨てた結果、GDPは中国に抜かれて、デフレスパイラル、少子化、税収不足、消費の冷え込み。

引用元: http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1512883743/