1: 2017/10/10(火) 18:57:50.85 ID:CAP_USER9
20171009-00010000-yomonline-000-1-view
深刻な人手不足が招くバイトの過保護化と店長受難
10/9(月) 7:01配信
コメント
読売新聞(ヨミウリオンライン)

 アルバイト・パートの求人倍率は1.80倍(2017年6月)に上り、求人数が求職者数を上回る「売り手市場」となっている。従業員にバイトが占める割合の高い飲食店やコンビニエンスストアなどでは、深刻な人手不足も問題だ。時給1500円でも応募がないというケースがある一方、せっかく採用したアルバイトがわずか1か月でやめてしまうということも珍しくない。人手不足にあえぐ現場で何が起きているのか。リクルートで主要求人媒体の全国統括編集長の経験がある人材コンサルタント、平賀充記氏に聞いた。(聞き手・メディア局編集部 鈴木幸大)

◆ホワイト化するバイト

深刻な人手不足が招くバイトの過保護化と店長受難
(画像はイメージ)
 かつて、社会問題になっていた「ブラックバイト」という言葉は、ここ数年でほとんど耳にしなくなりました。そもそも、ブラックバイトは、長時間の残業を押し付けたり、やめたいという学生を不当につなぎとめたりすることが問題になっていました。

 バイト学生の良心や責任感につけこむ「やりがい搾取」という実態とともに、過重労働やバイト代の未払いにつながる悪質なケースも見受けられました。

 しかし、こうしたブラックバイトが問題視されるとともに、昨今の「働き方改革」ブームも手伝って、各業種で長時間労働などの見直しが行われるようになりました。

◆しわ寄せは店長へ

 その結果、飲食店などでは、職場の中で立場の弱いアルバイトスタッフに無理させない「過保護化」という動きが加速しました。バイトの労働は1日8時間まで、残業禁止、無理なシフトはご法度……。

 コンビニのように、売り上げがほぼ一定で、原材料費でコストカットするということができない場合、利益を伸ばすには人件費を削るしかありません。バイトの時給を一定程度まで引き上げた場合、次はバイトの数を抑制するようになります。それまで、3人のバイトで回していた時間帯でも2人でこなすということもあります。

(以下ソース)
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20171009-00010000-yomonline-life
人材コンサルタント 平賀充記

66: 2017/10/10(火) 19:11:09.04 ID:4rFHt+/f0
>>1
正社員やめてアルバイトしようかなー

68: 2017/10/10(火) 19:11:28.43 ID:/IFkJZ5L0
>>1
人材コンサルタント=企業の為のコンサルタント

2: 2017/10/10(火) 18:58:55.85 ID:SHZgeNg40
いや、それが本来あるべき姿なんじゃ?
だれも損してないじゃん

55: 2017/10/10(火) 19:09:20.74 ID:I9wae3mk0
>>2
店長が損してる
名ばかりナントカが増えるぞ

69: 2017/10/10(火) 19:11:31.07 ID:neVKeYW50
>>55
結局弱い者は食い物にされるだけやな

129: 2017/10/10(火) 19:20:16.36 ID:icqv08xL0
>>55
バイト増やすか多少の残業を受け入れられる正社員雇えよ
非正規にしわ寄せすんなってだけのごく当たり前の話だろ

148: 2017/10/10(火) 19:23:40.11 ID:rbGJjQco0
>>55
バイト「ブラックは嫌だからやめる」

店長もブラックならやめろよ

3: 2017/10/10(火) 18:59:21.33 ID:AGadMS8U0
どんだけ奴隷がほしいねん

4: 2017/10/10(火) 18:59:48.52 ID:2qQ+cYlW0
そら残業は社員がやらないと
正社員を増やせばいいのでは?
それか休みを入れるか

6: 2017/10/10(火) 19:01:07.52 ID:1uWkg05m0
残業禁止が過保護って…
人材コンサルタントのくせにクソみたいなこと言う人だな

19: 2017/10/10(火) 19:02:38.66 ID:/vC3a3j30
>>6
残業は法律上は原則禁止なのにな。

78: 2017/10/10(火) 19:12:17.75 ID:+SzEHFhV0
>>6
そりゃ人材コンサルタントってどれだけ少ない人件費でどれだけ大きな成果を挙げさせられるかを経営者に指南するための職なんだから当たり前

7: 2017/10/10(火) 19:01:14.41 ID:4Op3sOEA0
天下の大新聞が
労働者が過保護化されてるとか反動的な記事のせるんだw

9: 2017/10/10(火) 19:01:28.76 ID:rm39RpuQ0
コンビニは増やしすぎた感はある

10: 2017/10/10(火) 19:01:42.12 ID:ctFsPote0
この数のコンビニが存在するのがおかしい。人件費でつぶれるべき

11: 2017/10/10(火) 19:01:56.35 ID:hA7tuR8J0
3人雇って程々に入ってもらうより
2人で目一杯回したほうが
交通費とかが節約できるからやってるんだろ
8時間以上はものすごい割増賃金にすれば?

12: 2017/10/10(火) 19:01:56.89 ID:4gAHo66Z0
ホワイト化が深刻wwwww
過保護www

15: 2017/10/10(火) 19:02:10.56 ID:AfI7CC910
>コンビニのように、売り上げがほぼ一定で、原材料費でコストカットするということができない場合、利益を伸ばすには人件費を削るしかありません。
>バイトの時給を一定程度まで引き上げた場合、次はバイトの数を抑制するようになります。それまで、3人のバイトで回していた時間帯でも2人でこなすということもあります。

抜本的改革で24時間営業をやめたらいいんじゃね?

17: 2017/10/10(火) 19:02:28.69 ID:zNcmwNxF0
いや、それをベースにしてやるんじゃねーの
コンビニが回らないなら、バイトからの搾取で成立してたってことじゃん
だいたいコンビニ多すぎだわw

21: 2017/10/10(火) 19:02:59.43 ID:dBD7LK6qO
最終的に接客する従業員を全員正社員にした方が安くなりそう

22: 2017/10/10(火) 19:03:12.45 ID:lzp6cqlG0
極端すぎんだよ。この国は。  

十年前国や使う側がやりたい邦題だったの永遠に忘れねーからな。

23: 2017/10/10(火) 19:03:40.04 ID:J94tOKD80
時給1500円以上
残業禁止
給料即日払い
でいいんじゃないの?

104: 2017/10/10(火) 19:16:19.87 ID:P+doDs/+0
>>23
非正規はそうあるべき

26: 2017/10/10(火) 19:04:37.63 ID:XxqyahEv0
ここに残業したくても出来ない正社員もいるんですよ

37: 2017/10/10(火) 19:06:13.41 ID:ZPbo+V5i0
皆どこにいるんだ?ってぐらいどこもかしこも求人募集してるわ
無職が多いのか?それともどこかにかたまっているのか

引用元: http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1507629470/