1: 2017/08/24(木) 21:07:43.15 ID:MnhQMCGY0 BE:323057825-PLT(12000) ポイント特典

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モーター大手の日本電産の永守重信会長兼社長は24日、女性管理職比率の目標値をこれまでの15~20%から8%へ引き下げることを明らかにした。
京都市内であった記者会見で「必ずしも出世を望んでいない傾向がある。現実は甘くなく、ゲタをはかせてまで達成できない」と語った。

 現在、同社の女性管理職比率は2・8%。2020年までに社内から女性を登用しつつ、外部からも経験者を中途採用していく方針だ。
一方、社員に占める外国人の割合が約90%にのぼり、管理職に英語力が求められることが障害にもなっていたという。
永守氏は「社内に予備軍がまだ少ない。女性側にとっては(昇進の)自信がない場合がある」と指摘した。(金本有加)

日本電産、女性管理職の目標下げる「出世望まない傾向」
http://www.asahi.com/articles/ASK8S5WYSK8SPLFA00D.html

33: 2017/08/24(木) 21:42:44.58 ID:zqL8foa30
>>1
でも賃金が安いと喚きますw

107: 2017/08/25(金) 00:52:09.33 ID:BRzpgG2h0
>>1
これで「まだ女性は差別されている」とか言ったら
マッチポンプだな。

2: 2017/08/24(木) 21:09:13.29 ID:1uzNy0BN0
多様性に反する発言で打診側解雇だろ

3: 2017/08/24(木) 21:09:20.14 ID:lKXUUFZM0
女は昔から腰掛OLだからな正社枠なくしてもいいんじゃないかな

4: 2017/08/24(木) 21:12:39.00 ID:MKY+Z1ha0
行き遅れの更年期障害ヒステリックババアのイメージしか沸かないから仕方ない

5: 2017/08/24(木) 21:13:02.44 ID:8U5a6Lew0
知ってた

6: 2017/08/24(木) 21:13:16.75 ID:xyLVSN8D0
日本電産コパル

7: 2017/08/24(木) 21:13:39.53 ID:HJXYIHw20
育てていけばいい

8: 2017/08/24(木) 21:14:00.81 ID:O8tGl9LM0
そもそも優秀な人を出世させる環境を作る方が大事で無理して管理職にする理由はない

9: 2017/08/24(木) 21:14:17.48 ID:gUztIM4L0
女性管理職比率の目標を定めること自体が差別。
昇進は性別とは関係なく能力できめられるべき。

29: 2017/08/24(木) 21:41:46.80 ID:f4MxUV5E0
>>9
これな

そもそも20%の根拠は一体何なのか謎すぎる

59: 2017/08/24(木) 22:15:10.87 ID:Lg6zn9Dz0
>>9
女は男に比べて仕事面で劣ってるから、下駄履かせて平等にしようって事だから
男女平等って機会の平等じゃなくて、結果の平等だからな

84: 2017/08/24(木) 23:18:02.25 ID:vnmSlK9b0
>>59
これ。
すごくしっくりくる

10: 2017/08/24(木) 21:14:30.99 ID:NcX1qsUs0
外国人90%!こんな会社嫌だな

11: 2017/08/24(木) 21:17:55.28 ID:4VoQjM6i0
そりゃそうだwww

12: 2017/08/24(木) 21:19:02.17 ID:imddlDS+0
男だって必ずしも出世を望んでいない人は多そうだけど…

13: 2017/08/24(木) 21:21:15.05 ID:NFsFeJ6C0
まじかよオリエンタルモーター最悪だな

17: 2017/08/24(木) 21:25:06.18 ID:fGXuzQj10
>>13
なんたるとばっちり!

14: 2017/08/24(木) 21:21:58.88 ID:uKkaRvXf0
私が欲しいのは昇給であって、昇級じゃないんだよ

15: 2017/08/24(木) 21:22:18.33 ID:p8Ue3HnE0
一生懸命働くと口臭くなるよな

16: 2017/08/24(木) 21:25:02.93 ID:voiV66bv0
フェミは精神疾患

18: 2017/08/24(木) 21:28:00.85 ID:JG8eQTTZ0
これが女ばかりの職場だとまた違うんだとかなんとか

19: 2017/08/24(木) 21:29:10.45 ID:loH+N2lD0
女って当たり前のように
「責任取らされたくない」っていうけど
会社に何かあったら自分からクビにしてくださいっていってるようなもんだよな

20: 2017/08/24(木) 21:30:37.54 ID:QYVMuFin0
いや、そんな甘い対応は許されん。
管理職の恐ろしさを頭がおかしくなるまで叩き込んでこそ男と対等だ。

21: 2017/08/24(木) 21:31:40.03 ID:srru7m8Y0
女が上司の職場とか寒気しかしない

22: 2017/08/24(木) 21:32:38.31 ID:/DVA48Dy0
日本電産ってほとんど外人だったのか

24: 2017/08/24(木) 21:34:58.19 ID:fl32J+fW0
>一方、社員に占める外国人の割合が約90%にのぼり
日本人差別では!

25: 2017/08/24(木) 21:36:00.85 ID:LXm5cdBe0
2017年にもなって男尊女卑
そりゃ欧米から笑われますわな

26: 2017/08/24(木) 21:37:07.01 ID:lKXUUFZM0
2017年にもなって補助輪付きのチャリから卒業しない奴のが悪いね

27: 2017/08/24(木) 21:37:17.15 ID:MuYZIz3B0
告白は男性から
男性は女性をリードして
一家の大黒柱はお父さん

社会的イメージから払拭しないとダメだろうな
こんな考え方が浸透してる国は日本くらい
日本の女性は甘やかされ過ぎ

引用元: http://hayabusa9.2ch.net/test/read.cgi/news/1503576463/