1: 2017/02/02(木) 17:56:50.11 ID:PQpXqOsv0 BE:509143435-PLT(12000) ポイント特典

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ヨーカ堂は8600人の正社員を半減させ4300人とする。
パートの比率を全従業員の9割に高めることによって、人件費を100億円削減する。パートは6800人多い3万5000人に増やす計画だ。
正社員の見直しに踏み込む一方で、パートを戦力化してセルフ方式から対面販売、接客重視にかじを切る。
店長がパート、売り場の責任者もパート、従業員もパートという運営でGMSの再生に挑む。
これは日本の雇用形態を根底から突き崩す“鈴木敏文革命”なのである。

削減される正社員はどこへ行くのか。稼ぎ頭のセブン-イレブンに出向して、店舗を後方支援するフィールド・カウンセラーへ転身する。
希望者にはコンビニのオーナーになる道を用意した。
社内でセブン-イレブンの店舗オーナーの希望者を募ったところ、200人が手を挙げたという。

鈴木敏文が打ち出したグループ大改革は、簡単に言ってしまえば業績不振のGMS事業を縮小し、その人員をコンビニ事業で吸収するということだ。これによって、グループ全体の人件費の削減を徹底的に図る。
出向を命じられた社員が退職することは想定内だろう。
これは自発的な退職であって、強制的な解雇には当たらない。
http://blogos.com/article/53215/

59: 2017/02/02(木) 18:23:24.11 ID:d0P0Zqje0
>>1
時代の流れに真っ向勝負を仕掛けるこの姿勢。
評価する。

2: 2017/02/02(木) 17:57:19.13 ID:zvmKuaDq0
no title

31: 2017/02/02(木) 18:07:04.86 ID:WaAObjAc0
>>2
わろてしまうw

36: 2017/02/02(木) 18:08:36.20 ID:a2b+Ek6d0
>>2
これは手出したら負けですわ

60: 2017/02/02(木) 18:23:30.58 ID:Rl6mgHR30
>>2
経営陣は死後は最下級の地獄行き決定だな

62: 2017/02/02(木) 18:25:03.40 ID:KQ+01uCP0
>>2
奴隷かよ

71: 2017/02/02(木) 18:28:53.81 ID:kfFNqCdW0
>>2
ひでーwww

78: 2017/02/02(木) 18:33:13.62 ID:zvmKuaDq0
人件費100億円削って、全国のフランチャイズから>>2みたいに搾取して、その金どこ行くんだろうな…

84: 2017/02/02(木) 18:42:11.81 ID:9xVW5AKB0
>>2
燃費悪いなぁコンビニ経営って。
これで少しでも人件費抑えるために休日なしで働いてわ寝ての繰り返しの生活だろ?
地獄やん。

109: 2017/02/02(木) 18:55:15.38 ID:Fj86ldiM0
>>2
退職金も無いしな

115: 2017/02/02(木) 18:59:23.85 ID:Xb0+UF8H0
>>2
笑いが止まらんやろうなぁ本部は

125: 2017/02/02(木) 19:05:08.20 ID:1rDnPTWF0
>>2
しかも最近はセブンイレブンのオリジナルブランド商品が半分近くあって、
その中間利益はこのグラフに含まれてないからな

amazonとセブンとで、アメリカ企業にどれだけ内需を吸われるんだよ日本はw

129: 2017/02/02(木) 19:10:06.26 ID:Rl6mgHR30
>>2
本来ならロイヤリティと年収の割合が逆なんだよな

133: 2017/02/02(木) 19:13:25.67 ID:bsmfSZsZ0
>>2
上納金が48%ってキチガイだよなw
セブンがヤクザと言われる理由が分かるわ

3: 2017/02/02(木) 17:57:52.14 ID:vP4Gr8Eh0
雇用なんかかんけーねー

4: 2017/02/02(木) 17:58:26.85 ID:nVxWJDGz0
やったね

5: 2017/02/02(木) 17:58:36.85 ID:o0C2mIsE0
そして罰金

6: 2017/02/02(木) 17:58:58.59 ID:8ldtxE050
わかるんだけど これで消費が上がるの?

96: 2017/02/02(木) 18:48:36.18 ID:I4qA+bqP0
>>6
下がる

126: 2017/02/02(木) 19:06:23.13 ID:c7UEVu9I0
>>6
下がるに決まってるw
いやならセブンいくな

7: 2017/02/02(木) 17:59:39.24 ID:l+uQerQz0
アホやなぁ

8: 2017/02/02(木) 17:59:50.53 ID:K3fsNZZL0
恵方巻きノルマも徹底的にやる
できなければペナルティで給与から引く

9: 2017/02/02(木) 17:59:59.54 ID:h6HHk6UR0
セブンフードの方のファミールの店長まじクソだったからそいつもパートにしてくれ

10: 2017/02/02(木) 18:00:41.09 ID:b1dFc9VB0
社長が直接パワハラ

12: 2017/02/02(木) 18:01:01.72 ID:mknm9lP90
もはや社会悪だな、この会社

13: 2017/02/02(木) 18:01:36.00 ID:nRduj1Hp0
マクドナルドみたく客離れしそう

15: 2017/02/02(木) 18:02:04.20 ID:0u4bQo/V0
上部へ株主への上納金だけに注目してますその先は考えておりません

16: 2017/02/02(木) 18:02:15.95 ID:R6C6jg6w0
鈴木がもういないじゃんいつのネタだよw

まぁ、もっと酷いただのコストカッターが社長やってるからすでに報道でもFCの滅茶苦茶が表面化する有様ですが。

引用元: http://hayabusa8.2ch.net/test/read.cgi/news/1486025810/