1:2016/09/15(木) 22:03:25.90 ID:CAP_USER9
001
うそ求人に罰則、法改正へ

厚労省審議会で議論
http://this.kiji.is/149061714336727047?c=39546741839462401

 厚生労働省は15日、労働政策審議会の部会を開き、実際よりも高い賃金をうたうなどの、うその求人に対する規制の強化に向けた議論を始めた。
ハローワークや民間の職業紹介事業者に対して虚偽内容の求人を出した企業に罰則を設ける方針。年内に結論を出し、来年通常国会への職業安定法改正案の提出を目指す。

 ハローワークの求人内容が実態とは違うとの相談は、2015年度に1万件超あった。規制を強化し、虚偽の賃金や勤務時間などを示して労働者をおびき寄せる「求人詐欺」を防止する。
5:2016/09/15(木) 22:05:05.76 ID:NGDX+yhy0
罰則は社名公開、社長逮捕な
9:2016/09/15(木) 22:06:29.13 ID:3QwGCMsb0
と言うか、そんな求人受け付けるなよ。

そんなことより派遣法を廃止しろ。
12:2016/09/15(木) 22:07:30.25 ID:2FNFKJwq0
はじめての転職の時に東京を離れて再就職6社面接受けて求人票記載の賃金をしっかり支払ってくれたのはたった1社
結局東京に戻って追加で面接1社受けてそこで働いてる
14:2016/09/15(木) 22:10:08.23 ID:ADTtQG170
抑止効果のある厳罰でよろしく。
333:2016/09/16(金) 11:02:58.56 ID:4Krak5xz0
>>14

最高刑を死刑にすればよい
16:2016/09/15(木) 22:10:39.65 ID:qrMNa9eo0
一応、相談員さんの画面には何がしかの注釈を書いたり読んだりできる項目があるらしい。
ただ、彼らもとにかくどこかにぶっこんで
失業率を下げるのが第一使命なので、見て見ぬ振りする人のほうが多いけど。
なので相談者も「どうです、条件の虚偽とか苦情とかない会社ですか?」と聞いておいたほうが良い。
心ある相談員なら、さりげなくダメ会社の合図をしてくれる。
36:2016/09/15(木) 22:22:17.00 ID:EyYd8nzC0
>>16
ハロワの係員が企業に電話をする時に求職者にも双方のやり取りを聞かせて
欲しいって思った。
17:2016/09/15(木) 22:10:41.12 ID:aaOrMgaU0
>年内に結論を出し、来年通常国会への職業安定法改正案の提出を目指す。

その間にしっかり政治献金だせば法案不成立にする、というメッセージですね
バレてますよ
19:2016/09/15(木) 22:11:51.09 ID:ohflEWxp0
罰則に業務停止3年くらいやっておけば二度と同じことをやらないんじゃないか?
29:2016/09/15(木) 22:16:54.12 ID:mj8uti8M0
>>19
別の会社を装って同じことするからw
22:2016/09/15(木) 22:13:36.97 ID:cLD5QUpD0
より一層あいまいに求人票を記載するだけで終わりでしょ。
24:2016/09/15(木) 22:15:28.46 ID:jK+57vVL0
これは非常に多い30万円とか書いていても手取り15万円
面接で求人票と書いてある金額と違う!とか言うとまず採用されない
トライアル雇用も補助金目当ての短期使い捨て雇用が多い
25:2016/09/15(木) 22:15:38.24 ID:mj8uti8M0
求人内容よりも
そもそも求人してない求人をどうにかしろよ!

ハロワの紹介で3回以上断ったら
1年間、求人禁止とかにすれば?

今の求人倍率、まったく嘘だし
42:2016/09/15(木) 22:25:18.41 ID:psanOO2NQ
>>25 アホやのう
空求人がなかったら失業給付金のノルマ
こなせんじゃろがよw
142:2016/09/15(木) 23:23:55.47 ID:F5WQUTHa0
>>42
ハロワでの応募で認定ノルマ達成とかアホの子かと
期限ギリギリに民間サイトに応募、認定後に辞退最強
48:2016/09/15(木) 22:26:48.28 ID:wCZtU0afO
>>25
クソみたいな求人も数多あるだろうがカスみたいな応募も多いんだよ
三振制とか怖くて採用は紹介のみとかしかできなくなるわ
企業にも断る権利くらいは残しておかないとかえって求職側に不利になるぞ
27:2016/09/15(木) 22:16:24.09 ID:iv1NQcFP0
やっと?今まで何やってたんだよ。
28:2016/09/15(木) 22:16:28.89 ID:dGp5jLUz0
正直はローワークは廃止したほうがいいよな。
意味不明だわ。
32:2016/09/15(木) 22:19:02.41 ID:yJ7U8LfM0
>>28
まず、優良企業は良質な人材が欲しいから、
リクナビとかに求人を出す

高い仲介手数料を取られようが、
ハロワ経由では地雷しか来ないと知っているからw
297:2016/09/16(金) 09:26:03.74 ID:qcthvS1C0
>>28
> 正直はローワークは廃止したほうがいいよな。
> 意味不明だわ。

むりでしょ、
ハローワークはOBの貴重な出向先だし。
政府としては適当に数値パフォーマンスが出てればよいしねw
40:2016/09/15(木) 22:24:55.67 ID:F8/er/+r0
嘘つき求職者も処罰する必要があるな
41:2016/09/15(木) 22:25:01.52 ID:cY7zVSmo0
空求人を頼んでくるハロワにも問題あるやん
44:2016/09/15(木) 22:26:06.71 ID:2CcdOVHB0
時給800~1500円と書いてあれば時給800円です
47:2016/09/15(木) 22:26:34.60 ID:7bfHcK3j0
備考に、これは雇用契約書ではありませんと平然と書く馬鹿いるもんな
49:2016/09/15(木) 22:26:58.16 ID:faOHuryS0
30万以上可= 歩合無理ゲー
55:2016/09/15(木) 22:28:42.22 ID:DI1ym2p60
今まで無かったことに不思議
57:2016/09/15(木) 22:29:44.56 ID:ZUvRzA5h0
嘘の失業率 にも罰則を設けるべき。
58:2016/09/15(木) 22:29:49.77 ID:BSSmhQZ30
女性の人材がほしいのなら女性募集とか
真実のみお願い致します。

でないと時間がお互い様にもったいないでしょ
60:2016/09/15(木) 22:29:54.18 ID:N6EvtvJ40
違法な日雇い派遣に罰則を適用できない厚労省が何言ってんだかwww
62:2016/09/15(木) 22:31:30.57 ID:BSSmhQZ30
時間も真実のみお願い致します。
あと細かく全体の仕事の流れもちゃんとお願い致します。
63:2016/09/15(木) 22:31:37.98 ID:hxdKJ9I10
あーこれ前の職場でもやってたわ
「こうすると直ぐ問い合わせが来るんだよ!」
とかドヤ顔で言ってたわ
64:2016/09/15(木) 22:33:41.30 ID:lA4N0Dcq0
ルールで禁止しても取り締まる側が何もしないから意味はない
66:2016/09/15(木) 22:33:57.20 ID:59O1GUNK0
金額通りの求人なんか見たことないから、全部通報だな
67:2016/09/15(木) 22:34:38.32 ID:bEAxShVG0
タンクローリー会社お願いします

9~17時 → 3時~21時 でした

ありえねえ!寝る時間がない!
車中泊しても寝る時間が足りない
70:2016/09/15(木) 22:35:08.33 ID:Kr8a4F0g0
ウチの田舎の工場ですら
「できたら営業も生産も集配もジムもゆくゆくは管理もしてくれる人を・・・・」だもん

まじでウチの営業はなんでもやるぜ
131:2016/09/15(木) 23:15:53.70 ID:qrMNa9eo0
>>70
中小の製造業、夢見がちにスーパー人材求めるよね。
会社の全業務じゃん!っていう。
日立グループなら、うん万人分で分担してる仕事なのに、規模は違えど全部1人に任せられると思ってる。
72:2016/09/15(木) 22:35:39.88 ID:28KU9lmr0
まあ嘘の求人広告に求人誌も加担してるよね。
うちの会社派遣業だけど、業務内容を「物流システムの設計、施工」と書いてる。
笑うわ。そんな人員いない。会社の募集担当者に聞いたら、求人誌の記者が
これでいいですかと見せた記事に書いてあって嘘と分かっててOKしたとか。
73:2016/09/15(木) 22:35:55.78 ID:R3CcRMsI0
通販サイトみたいにコメントを残せるようにしてほしい
サクラを防ぐために求人に応募したら1件コメントできるようにするとかしてくれたら生の声が聞けると思う
75:2016/09/15(木) 22:36:45.95 ID:Kr8a4F0g0
東京オリンピック需要で建築系が元気らしいよ。
ゼネコンの人の話だと、現場作業員日当2万弱、現場監督・技術者3-4万
ダンプ持ち込で一日7万

まじすごいことになってる(´・ω・`)
94:2016/09/15(木) 22:49:28.19 ID:K8Ov9jF90
>>75
1日7.5から10万で請けてるけど
下に出すときは2.5万

ワイの給料は30万のまま変わらずだが
99:2016/09/15(木) 22:54:39.25 ID:Ob6vnywU0
俺もハロワで見つけた会社で働いてるが
求人票では月の残業40時間程度と書いてあったが
100時間オーバーが常
フザケンナまじで
105:2016/09/15(木) 22:58:31.41 ID:fLGiWxEx0
>>99
確か80時間とかの本当の値を書いてハローワークに持っていくと、
40時間以下くらいに訂正して、って言われるからな。
80時間が過労死認定ラインだから、まぁ、そうなるわな。
116:2016/09/15(木) 23:06:18.52 ID:ApdUFFBU0
>ハローワークの求人内容が実態とは違うとの相談は、2015年度に1万件超あった。

実際はその100倍位あって
そこに10人応募したとしても
1000万人が迷惑してると
121:2016/09/15(木) 23:08:34.12 ID:W+lWwmb20
ハロワで求人票検索したら過去に応募した人の口コミ
閲覧できるようにすればいい。
223:2016/09/16(金) 01:35:20.99 ID:/84GZIwy0
>>121
どの口コミを見ても、「ここはやめとけ」だらけになるよ。
ハロワの求人なんて、酷いのばっかりだもの。
123:2016/09/15(木) 23:08:49.72 ID:8qqyicFS0
ついでに大学の出来公募も撲滅してくれねーかな
採用する気も無いのにたくさんの人間に
金と時間をかけさせるとか悪質過ぎ
出来ならクローズドにする方が良心的
126:2016/09/15(木) 23:11:22.25 ID:VRyPKapk0
>>123
それな
132:2016/09/15(木) 23:17:28.81 ID:scesWYN10
ハローワークのオッサンが「今のところ求人は必要ない」という某健康食品会社の人間に「求人を出しませんか」とか抜かしていたのを見たけど
あれこそ空求人の原因なんじゃね?
158:2016/09/15(木) 23:36:13.71 ID:UEP0f2eQ0
>>132
そういや最近はきかないんだが、平成不況、リーマン不況、震災不況の時は
求人開拓員みたいな肩書つけたハロワの営業マンが来て依頼みたいなPRしてたみたいね
だってさ田舎だと管内の正社員求人が一週間で5件とか10件じゃ話にならないわけでねwww
138:2016/09/15(木) 23:20:37.32 ID:d3soAm970
ハローワークで7ヶ月かかっても就職先見つからなかったけど
リクナビで3週間で見つけて今そこに1年半以上は勤めてる
完全に失業手当とやらに目がくらんでたよ…
144:2016/09/15(木) 23:26:13.66 ID:qrMNa9eo0
>>138
私、40歳以上の中年だけど、天下のリクナビでも40過ぎるとパッタリ、オファー来なくなるよ。
これが経済社会の現実。おそらく介護職以外では、中年には未経験の仕事をさせてくれない。
管理職候補を求めてる場合も、管理職経験がないとダメ。(中小企業出身だと給料抑制するために、滅多に昇進させないんだわ)
146:2016/09/15(木) 23:26:46.67 ID:vIfoFwbu0
最近、求人しても
まともな奴こないんだよなぁ
今日面接した奴も話が噛み合わなくてだめだこりゃと思ってたら「給料は~」とか「有給は~」とかばっかり聞いてくる
もっと聞くこと無いのかな~
そもそも働く気あるのかと聞いてやりたかったわ
152:2016/09/15(木) 23:32:24.94 ID:j8VMLztj0
>>146
給料と休みはじゅうようだろ、ボケ
169:2016/09/15(木) 23:40:06.60 ID:JwuDKF5M0
>>146
当たり前の事聞いてるのにそれを当たり前と思わないようなブラック企業にまともな人間が来るわけないだろw
184:2016/09/15(木) 23:53:15.30 ID:dqEiE9Mk0
■怪しいドス黒企業の3大求人フレーズ

「頑張り次第で月給100万円も可能です!」

「当社はアットホームな雰囲気の会社です!」

「独立も可能!経営者視点の方を急募!」