kyuryou_bonus_man2

1 2022/05/20(金) 09:10:28.89 ID:3JNU/Kof9
政府は企業に対し、男女の賃金差の公表を義務付ける方針を固めた。上場・非上場を問わず、301人以上を常時雇用する企業を対象とする。6月に決める「新しい資本主義」の実現に向けた計画に盛り込み、早ければ年内の施行をめざす。男女の賃金格差は女性登用の遅れなどを映す。男女の対等な評価を通じて人材の多様性を高め、企業の成長につなげる。
女性活躍推進法に関する省令を改正する方向だ。同法は女性役員の比率や、男女...(以下有料版で,残り747文字)

日本経済新聞 2022年5月20日 0:00
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA194T90Z10C22A5000000/




2 2022/05/20(金) 09:11:51.50 ID:nGHv4KqG0
じゃ女性にも危険な仕事してもらお


3 2022/05/20(金) 09:12:54.27 ID:2sX5k81I0
103万円の壁やめろよ


4 2022/05/20(金) 09:12:56.36 ID:MJsRtTTH0
女性も深夜残業しろよ


5 2022/05/20(金) 09:13:05.06 ID:LZFy+kuU0
女もトラック運転して積み卸しろや。
事務員と差があるのは当たり前


6 2022/05/20(金) 09:13:05.41 ID:BFk1qNlW0
ジョブ内容も開示すれば


7 2022/05/20(金) 09:13:06.68 ID:rADz2tlh0
汚れ仕事も押し付けよう


8 2022/05/20(金) 09:13:42.01 ID:Pc4CWd/w0
雇用の男女比率もセットにしないと女の雇用減ると思うけどwww


9 2022/05/20(金) 09:14:03.38 ID:OnhPJkwa0
くだらねえ事ばっかやるな
そんなに争わせたいのかよ
こんなのより非正規に正規との差を開示させるほうが先だろ


10 2022/05/20(金) 09:14:10.03 ID:c7iAHySC0
定時で帰るけど出世はしたいなー


11 2022/05/20(金) 09:14:14.24 ID:PbaoVcEf0
じゃあ女性も同じ仕事しなきゃね
高所作業とか下水処理場清掃とか土木作業とか


602 2022/05/20(金) 12:35:06.40 ID:XG5pbFy40
>>11
同じ業務なら同じ給料もらってるだろ
雇う側が雇わないだけで


12 2022/05/20(金) 09:14:20.64 ID:/CdusWpw0
非正規に流れるね


13 2022/05/20(金) 09:14:26.77 ID:Ya3yY93T0
営利業務内容別に集計しないと差別になりますよー


15 2022/05/20(金) 09:15:04.79 ID:K1dZAbgo0
水商売とかたいへんだなw


16 2022/05/20(金) 09:15:26.32 ID:DF52l5UO0
女は結婚して仕事辞めちゃうから


17 2022/05/20(金) 09:15:27.11 ID:20jf+1Gt0
まぁた悪平等か




18 2022/05/20(金) 09:15:28.13 ID:c7iAHySC0
そもそも、女性は非正規として雇われてしまうので、非正規を含めて比較しないとな。


20 2022/05/20(金) 09:15:58.77 ID:t4Z/b5Y10
サボったやつ勝ちだな


21 2022/05/20(金) 09:16:05.44 ID:tYqau6kF0
色々めんどくせえから女は派遣にしよ

実際にうちの会社はこうなってる


22 2022/05/20(金) 09:16:09.28 ID:En900Wyp0
コピーってそんなに大変なのw?


23 2022/05/20(金) 09:16:37.35 ID:20jf+1Gt0
コピーとお茶くみは年収2300万円相当


26 2022/05/20(金) 09:17:54.13 ID:Pc4CWd/w0
日本の労働環境で男女平等やると女がキツくなるだけだろwww

女に丁度良い負担の労働環境で男女平等にすれば男も楽になってWin-Winなんだけどね


27 2022/05/20(金) 09:18:16.04 ID:1L2nd2o80
女も早番夜勤残業外回りをやるならいいよ


28 2022/05/20(金) 09:18:25.63 ID:7kigXsFo0
女はすぐ辞めるし、休職していつ帰ってくるかもわからないのにポスト確保したりしてかなり周囲の負担が重い


29 2022/05/20(金) 09:18:31.77 ID:M8/2RpR30
一年毎の採用離職人数も載せろボケ


30 2022/05/20(金) 09:18:36.64 ID:DF52l5UO0
本来は男が稼いで女に楽させるのが一番いいんじゃないの?
今は男も稼げないから女が苦労するはめに


33 2022/05/20(金) 09:19:31.07 ID:p9/BeQ9Z0
女も男と同じ数
過労死してこそ男女平等だからな


34 2022/05/20(金) 09:19:32.26 ID:7fs3OWF30
農業、漁業、土方等の現場職の男女比と労働配分を同じにしろよ


36 2022/05/20(金) 09:19:44.22 ID:KxAQdR210
男ばっかりノルマあったり危険な仕事とか転勤したりしてるのに
そういうのは無視かよw
女だけ事務方でノルマもさしてなし、17時にきっちり帰社の仕事とか
世の中なめすぎだろw
配偶者控除もとっとと廃止しろや!


37 2022/05/20(金) 09:19:49.88 ID:Lueo+68X0
男女の労災や過労の割合も開示してくれ


38 2022/05/20(金) 09:20:16.08 ID:UNjQN0qF0
同じサービスなのに男女で料金差つけるの法で禁止してくれねーかな


40 2022/05/20(金) 09:20:33.49 ID:auoZHUnE0
男の給料下げて女の給料を上げる
と言うことをわかっとるのか?www



引用元: https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1653005428/