世界に逆行! 減少する博士号取得者 なぜ日本は「低学歴国家」に陥ったのか?(城繫幸)
■博士合取得者が減ったのは日本が終身雇用だったから
終身雇用を前提とした組織では、できるだけ若く伸びしろのある人材を採用して、自社に特化した形で育成することが基本となる。
伸びしろの有無は大学名で判断されるため、ポテンシャル採用という呼び方をされることもある。
こうした採用を行う組織からすると、どうしても修士以上は「伸びしろが少なく、自社にとって使い勝手の低い専門性しかない」と映ってしまう。
終身雇用型組織では、浪人や留年で3年以上寄り道している人間も敬遠されるが、これも根っこは同じである。
これに対し、終身雇用を前提としない組織では、自社でゼロからの人材育成なんてしないから、伸びしろやポテンシャルといった物差しがそもそもない。
(実際に採る採らないは別にして)博士だからとか歳を食っているからという理由で門前払いするようなケースはほとんどないように思う。
だが実際問題、日本を代表するグローバル企業はほぼ例外なく終身雇用型組織だ。そういう大手企業が博士を門前払いしつつ、ろくすっぽ勉強などしていないような学部生ばかりに内定を出し続けたら、博士課程を目指す人間が減るのも当然だろう。
以上が、日本が「低学歴国家」に落ち着いた背景である。
1990年代に、政府が音頭を取って大学院の重点化を推し進めた時期があった。博士を活かす組織内改革をスルーして「博士を諸外国並みに増やせば生産性も上がるだろう」とやってしまったわけだ。
結果は、博士課程は修了したものの、新卒採用に応募すると「博士は対象外です」と言われ、中途採用に行けば「職歴がない人は対象外です」と言われる高学歴な就職難民が量産されることとなった。
おそらく今回のニュースを読んで、当時を連想した人は少なくなかったのではないか。
とはいえ、今、日本は100年に一度レベルの大転換期にある。日本経済団体連合会が終身雇用・年功序列はもはや維持できないと白旗を掲げ、実際に少なくない数の大企業が脱・年功序列であるジョブ型雇用に舵を切っているからだ。
(一部略)
Jcast
2022年05月11日11時45分
https://www.j-cast.com/kaisha/2022/05/11436770.html
進学に金が掛かる上に職が無くなるとメリットが無いから
息子の大学でも博士課程推奨してるけど、今のままでは行かすわけにはいかないわな。オーバードクターの悲劇は本が出るほどだからな。
企業が欲しがるような政策が必要なんだよ。
博士課程に来ないかと誘われたが、5chの「博士が100人いる村」を見て逃げ出せたわ。
あれを見なかったら今頃無職だったよ
精々修士で終わらせたほうが良いと思う
どうしても博士に行きたいって言うなら
>>190さんが言うような物を見てから考えろって言ったらいい
動画にもあるし
工学系なら普通に就職しとるぞ
大学は金儲けしたいから博士課程行けって言うよね
博士課程の学生がいたところで大学は特に儲けなんてないぞ
んなこたーない
博士も修士も旨味がないからだろうね
ぶっちゃけ、それらの学位がないと出来ない仕事ってのもそう多くないでしょ
日本は年々貧乏になっているから
そういう現実に合っているということだ!
理研や東北大での研究者大量解雇みれば誰が博士になろうと思うのか?
日本だけ「博士<修士<学士」だからな。
これな
人間性がダメだから高卒工員よりはマシ程度
結果学士が一番良い
だって、教授のほとんどが使い物にならないのに、教えられた修士、博士が使い物になるわけない。
ゴールドマン(悪魔将軍)「師を超えるのが弟子の務めだ」
ただ、世界は生涯学習のシステムなんで、就職してから専門性の証明のために、学位とる人も多い。それもあって学位が評価されている。
一時期、MBAのブームがあったけど、海外でも学部から直接行けるMBAは半分職業訓練。職歴積んだ人は、エグゼクティブMBAというコースがある。
同一労働同一賃金とか言い出して低学歴と同じ賃金にされるなら学歴なんて意味ない
一律で安く使う事しか考えてないからな、終身雇用とか無関係
低学歴でも出来る仕事を高学歴が同じようにやるんじゃそりゃ高学歴に価値ないわね
大学という名の営利団体における新陳代謝のためには
聞いたときダメだこりゃと思った
他の国でも同じだけどね
みんなと比べてら大したこと無かった。
それしかないじゃないΨ(・ω・ )Ψ
引用元: https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1652308703/
1:
名無しのエクサワロスさん
2022年05月12日 14:19
ID:039SuG6A0
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