business_kubi

1 2021/10/03(日) 15:31:13.46 ID:QiwNaW709
パナ社長「期待の人まで早期退職を…」 組織改編で1千人超が応募
森田岳穂
2021/10/1 19:08
 パナソニックが7〜8月に募集した早期退職に、1千人超の社員が応募していたことがわかった。同社は人員削減が目的ではなく、来春の組織改革に伴い給与が下がる人が出る可能性があることなどを踏まえ、社員に選択肢を示したとしている。


 ただ、楠見雄規社長は1日の会見で「パナが大きく変わっていくという説明が不十分だった。もう少ししっかりと説明ができていれば、活躍を期待していた人まで退職することにはならなかったと思う」と話し、手放したくない人材まで退社してしまったという認識を示した。
 同社は来年4月から、持ち株会社の下に、八つの事業子会社がぶら下がるかたちになる。社員は原則、いま所属している事業を引き継ぐ子会社に移る。給与は子会社ごとに業界水準などを考慮して労働組合と決めるため、今より下がる社員も出る見込みだ。子会社間の異動のハード

https://www.asahi.com/articles/ASPB165GQPB1PLFA006.html




27 2021/10/03(日) 15:36:06.00 ID:fRrblkii0
そりゃそうだろ


28 2021/10/03(日) 15:36:08.04 ID:Ok/RotyF0
これはパナソニック側の優しさ発言でしょ
本当に必要ならがっつり引き止めますよ


30 2021/10/03(日) 15:36:45.17 ID:HwjfKN1Z0
今回のは定年まで残るよりも得だからカスが大量に辞めてる。


31 2021/10/03(日) 15:36:58.98 ID:BMszmcLz0
優秀な人や活躍を期待できる人は、簡単に転職先を見つける事ができる。たから、退職金上乗せなんていうチャンスがあれば、もちろん乗るよな。それくらいパナソニックが腐ってるっていうことだろ。


32 2021/10/03(日) 15:37:00.80 ID:GhHOuygT0
まあ、リップサービスよ。こんなの

その人がいなくなって困る属人職種とかねーから。大企業ほど一般化してるから


33 2021/10/03(日) 15:37:06.50 ID:yE5cTnXQ0
固定費削減で利益を出す
バカでも出来る経営


34 2021/10/03(日) 15:37:07.70 ID:c7kmJiEf0
まずはビューティ家電のCM変えた方がいいと思うよ


35 2021/10/03(日) 15:37:13.45 ID:nkREIhA40
会社が人材をつかまえているのか
人材が会社を掴んでいるのか

それを正しく認識できてないからこうなるんだ


36 2021/10/03(日) 15:37:27.96 ID:iRXQcDO/0
やめてほしい奴には巧みに圧力かけただろうしな


37 2021/10/03(日) 15:37:28.94 ID:G5etc9S30
そう言っときゃ首切りも納得してもらえるからに決まってんだろ アホか


38 2021/10/03(日) 15:37:35.07 ID:Y0rsnTDz0
経営者気取りの無能が余計なことやって
会社が壊れるって良くあるよな


39 2021/10/03(日) 15:37:45.64 ID:2f1Eogle0
やらかした社長は持株会者に残って給与水準はあがり
何でもない普通の社員は下請け会社社員になって給料下がるのか


40 2021/10/03(日) 15:37:50.84 ID:HnzsUWe50
そりゃ使い捨てにする会社に有能が残ろうとするかね


41 2021/10/03(日) 15:37:52.77 ID:iNTFyacP0
リップサービスだな。
本音は予想以上に辞めてくれてありがとう。


42 2021/10/03(日) 15:37:54.98 ID:XbRvXbII0
まずは、社長や幹部連中が退職したほうが
よかったんじゃない?




43 2021/10/03(日) 15:38:24.16 ID:ln+QPX9W0
そんな人間辞めさせるわけがない
言葉通りに捕らえるな


44 2021/10/03(日) 15:38:28.74 ID:c2gacAgr0
この社長ダメボw


45 2021/10/03(日) 15:38:29.03 ID:AMCCffbq0
業績が良かったソニーや、日立や、外資系や、引く手あまたやわな。元パナソニックと言えば。この社長無能過ぎる。


46 2021/10/03(日) 15:38:30.81 ID:g4hA5UQ90
松下幸之助の企業経営理念ってどこいったの?


47 2021/10/03(日) 15:38:54.00 ID:NkC4i1v70
いや、本気で言っているのなら社長は無能すぎるだろ


48 2021/10/03(日) 15:38:55.29 ID:nLD6r8eo0
じゃあと無能を解雇すると裁判じゃん
これに関しては経営者に同情する


49 2021/10/03(日) 15:39:19.47 ID:ZRHcXai/0
希望退職者を募ったら、なんで使えない奴が応募すると思ったのか
理由を聞こうか


50 2021/10/03(日) 15:39:22.94 ID:MBim0ELa0
上司がよく使えるやつから辞めていくと愚痴ってるがお前らが悪いねん


51 2021/10/03(日) 15:39:29.06 ID:QGmmDq3M0
そんな見る目がある上層ならこんなことになってないってw


52 2021/10/03(日) 15:39:29.69 ID:f0+9YxLR0
ゴミしか残らなかったとさ


53 2021/10/03(日) 15:39:54.66 ID:snx+97BP0
欲しい人材だけ残す
そんな都合のいいことできるわけねーだろ


54 2021/10/03(日) 15:39:55.34 ID:nKXmLVzF0
大坂なおみのCM見たらダメだこりゃってなるだろ


55 2021/10/03(日) 15:40:04.09 ID:47n2P7xZ0
早期退職って大抵がしがみつく人が残るんだよね大失敗だなこれは…


56 2021/10/03(日) 15:40:09.37 ID:uCYwvWNC0
この後は対象外の若手の有能が去って行く。


59 2021/10/03(日) 15:40:38.26 ID:Qnpct2+B0
うちの会社も不況で希望退職募ったら、できる社員が軒並み去って、
それ以来怖くてやれなくなったらしい。だが、自己判断で新人が去って行くので残念な陣容は変わってない。


60 2021/10/03(日) 15:40:42.27 ID:i+6U1s2R0
自惚れ過ぎてたんだなあ



引用元: https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1633242673/