unnamed

1 2021/10/02(土) 12:33:37.93 ID:kqD9Q47p9
三菱電機が1日に公表した調査報告書には、品質不正の経緯のほか、三菱電機の企業体質をうかがわせる従業員の証言が示されている。

「長崎製作所には、『言ったもん負け』の文化のようなものがある」

従業員が上司に改善提案をしても、声を上げた担当者に改善作業を丸投げしてしまっては、現場は解決困難な問題であるほど報告をためらうようになる。長崎製作所のある従業員は「言い出した者が取りまとめになり、業務量の...

続きはソースにて
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC01AAI0R01C21A0000000/?n_cid=SNSTW005




3 2021/10/02(土) 12:34:24.27 ID:BFahNqNi0
ヨシッ!


4 2021/10/02(土) 12:34:28.25 ID:spjKplYy0
旧態依然


5 2021/10/02(土) 12:34:38.88 ID:vGAa7yqp0
ああ、それうちだわwww


6 2021/10/02(土) 12:35:30.08 ID:oo4+rBR20
全権委任…!


7 2021/10/02(土) 12:35:30.92 ID:W9JM91aW0
罪罰


9 2021/10/02(土) 12:35:56.52 ID:OXo8RgRS0
三人以上日本人が集まると最悪

日本人組織は悪質()


11 2021/10/02(土) 12:36:11.60 ID:j+hhJhy50
もしかして弊社は三菱電機だった…?


12 2021/10/02(土) 12:36:27.25 ID:vGAa7yqp0
あと、なぜか特権もった古参がいて、それは言うだけで何もしないのが許される


14 2021/10/02(土) 12:36:53.13 ID:+j5UQTQj0
ハリボテなのがバレつつある日本


15 2021/10/02(土) 12:36:58.37 ID:cKJhh/Km0
いやいやw言ったならやれよw

ってなるのは、根本的に俺が俺がの文化があって、ダチョウ倶楽部のどうぞど状態なんだよな。


16 2021/10/02(土) 12:37:02.37 ID:iFXed++a0
(先)言ったもん勝の考古学を見習わなくっちゃ ね


19 2021/10/02(土) 12:37:32.64 ID:DYY21XLa0
社内であっても無茶な仕事は断りなさい
どうにかするのは上の役目です


23 2021/10/02(土) 12:37:59.39 ID:tTBjCweE0
こんなのが戦争中も幅を利かせてたんだからそりゃ大負けぶっこくわな
カスヤロウ


24 2021/10/02(土) 12:38:35.54 ID:6e/lmR6X0
カイゼン箇所を上に報告したら
自分の仕事が増えるだけ




25 2021/10/02(土) 12:39:23.95 ID:CK8tbBPQ0
みなさん一人ひとりが三菱電機です


26 2021/10/02(土) 12:39:30.38 ID:qHPWwinO0
三菱だけだよ。


27 2021/10/02(土) 12:39:30.70 ID:acZnKgf70
これはすごいわかる 揚げ足鳥のカスが 本当に多いからな


28 2021/10/02(土) 12:39:37.21 ID:6+3E2Nla0
うわー日本企業あるある
不具合見つける→対策の責任を負わされる→まるで自分の不具合かのように進捗で責められる
パターン


29 2021/10/02(土) 12:39:44.55 ID:6e/lmR6X0
上に密告すれば
密告者探しが始まる


30 2021/10/02(土) 12:39:57.02 ID:cKJhh/Km0
これも正社員制度やメンバーシップ型雇用の弊害だよ。
こうやって組織を腐らせるのが、自称非正規よりも責任を持って仕事している正社員だからなw


33 2021/10/02(土) 12:40:12.87 ID:jnhWwGge0
与太みたいにカイゼンに報酬与えたりカイゼンやらない奴は上に行けないようにしないとな

無理だけど


34 2021/10/02(土) 12:40:22.92 ID:HaEvN2cw0
これは日本の会社では当たり前だし、官公庁でも当たり前。官公庁では正しい事でも言うと、邪魔者扱いで飛ばされるしな。こんなことやってるから、全く国が成長しないんだよ。


35 2021/10/02(土) 12:40:33.61 ID:VPWiJtvz0
マジウチの会社やんけ
言ったら負け
真面目な奴ほど負担が増える


36 2021/10/02(土) 12:40:44.82 ID:dOskaTtX0
有料だから記事読んでないけど改善提案と不正は根本的に違うだろ


390 2021/10/02(土) 13:38:12.67 ID:VH5iBl+D0
>>36
ヒント: 閉塞感


37 2021/10/02(土) 12:40:46.03 ID:msO8+HQ60
まるで日立


40 2021/10/02(土) 12:41:10.38 ID:yHVKLuMm0
完全にうちの会社
問題点打ち上げると
「じゃあ、お前担当で進めてくれ、給料はそのままな」
となるから誰も何も言わない状態になる


41 2021/10/02(土) 12:41:16.17 ID:V8dmP1zU0
これは企業文化ではなく日本文化だから



引用元: https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1633145617/