nurse1_1_smile

1 2020/07/07(火) 20:23:19.22 ID:0BTfJ4yM9

2021年度 看護職員募集案内


職種
看護師・助産師

募集人員
看護師:330名、 助産師:20名

応募資格
2021年3月卒業見込みの方。看護師・助産師の免許を有する方。

勤務地
東京女子医科大学 各医療施設

賞与
年2回(支給時期:6月、12月、2019年度実績/4.45カ月)

勤務
週39時間実働(2交替勤務、一部変則2交替)

休日
4週7休制、祝日、創立記念日12月5日、年末年始6日間

http://www.twmu.ac.jp/recruit-nurse/recruit/index.html




7 2020/07/07(火) 20:26:49.31 ID:0BTfJ4yM0
経験者が400人抜けて新卒350人入れるとか地獄やでw


29 2020/07/07(火) 20:33:51.71 ID:hEk6P50u0
>>7
うるさい上司少なくて天国なんじゃ?


35 2020/07/07(火) 20:36:35.92 ID:Eo14y8l+0
>>29
お局様は他にいけないんだから残るに決まってるだろw
優秀な奴がいなくなるんや


41 2020/07/07(火) 20:39:37.43 ID:zzNWGjHW0
>>35
新人の方が多いなら、新人で纏まれば力関係は逆転するかと


49 2020/07/07(火) 20:43:33.34 ID:RaWFLcw90
>>41
看護師の新人とか何一つ出来ないぞ


77 2020/07/07(火) 20:54:06.90 ID:rNecnQs90
>>41
それはないよ。
これは事実上の経営破綻だな。
一部の優秀な人も逃げ出す始末になるよ。
看護師が消えれば医師負担大で医師も消えるからな。

給与が他所の倍なら働く人もいるだろうが


95 2020/07/07(火) 21:02:35.13 ID:A/iSNz8K0
>>41
経験の浅い奴らが集団で纏まって力付けるとか最悪のシナリオだな

多分事故がめちゃめちゃ多発する→残った少ない経験者逃げる→更に問題多分→更に逃げる→更に…


10 2020/07/07(火) 20:27:06.66 ID:pmrCxEnI0
これ誰が面倒見るの?(´・ω・`)


11 2020/07/07(火) 20:27:24.11 ID:0BTfJ4yM0
>>10
残った看護職員🤗


222 2020/07/07(火) 21:49:55.46 ID:+1xvieNy0
>>11
残った有志達が地獄を見るのか・・・




12 2020/07/07(火) 20:27:25.04 ID:5TRQYCwq0
前向き、ステキ


16 2020/07/07(火) 20:29:07.85 ID:uc96YaxJ0
現場大パニックやろな


17 2020/07/07(火) 20:29:21.70 ID:xpdMxpTL0
業界狭いからな、ネームバリュー目当てな奇特な人やないと誰も行かんで


19 2020/07/07(火) 20:30:03.67 ID:fqq3gym80
女子医大は看護学部あるよね。学外で募集かけないといけないほど卒業生は居なくなるモノなのか


68 2020/07/07(火) 20:51:47.80 ID:3LKH7j4E0
>>19
奨学金受けてる人は3年働くとチャラかな。替わりに年間1000000近いボーナスなし。


87 2020/07/07(火) 20:59:30.90 ID:0BTfJ4yM0
>>19
奨学金給付で御礼奉公


91 2020/07/07(火) 21:00:24.79 ID:3qF7iybi0
>>19
卒業生80人やぞ


21 2020/07/07(火) 20:31:09.67 ID:QFXWVC/b0
なるへそ


23 2020/07/07(火) 20:31:30.41 ID:grnYgjJ40
経験者400人の代わりに新卒とか無理ある
残りの看護師も支えきれなくてさらに脱走するだろ


25 2020/07/07(火) 20:32:39.90 ID:Un/XYoTG0
替わりならいくらでもって思ってる発想だな
夏のボーナス無いのに誰が来るの?



引用元: https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1594120999/