hosu_businessman_taikutsu

1 2020/05/31(日) 14:44:59.43 ID:lS2H6Z7I9

“出世したくない症候群”の若者が増加? 働く目的が多様化する時代のキャリア形成は


週明け解禁される企業の新卒採用面接。将来は課長や部長など、いわゆる管理職を目指すのかと思いきや、近年は若手の出世に対する意欲の低さがクローズアップされるようになっている。

背景の一つにあるのが、ワークライフバランスだ。共働きの家庭が当たり前になっている今、家族の時間など、プライベートを優先に考える人も少なくない。また、勤務先の仕事だけにとどまらず、副業など、活躍の場を広げたいと考えている人も現れている。

また、組織開発コンサルタントで高橋克徳・株式会社ジェイフィール代表は「成長経済の終焉:見返りを期待できない」「ネット社会の進展:フラットに繋がりたい」「教育の変化:ありのままでいい」という3点を挙げる。「会社での出世、つまり大きな仕事ができてお金がもらえて、ということが働く目的や自尊心につながっていたと思う。そこが多様になってきているのではないか」。

テレビ朝日の平石直之アナウンサーは「甲子園であれば強いかどうかではっきりわかるが、出世は人間関係や巡り合わせにもよるし、どこまでいっても達成されない部分がある。その意味では、自分の中での基準を設け、会社との関係をシビアに見ないといけないと思っている。一方で、評価されているかどうかはすごく大事だと思う。やはり評価されていなければ、上の人や会社が変わるのを待つのか、あるいは自分から所属する会社を変えるのか、という選択肢になるし、そのためにも、他の世界でどれくらい通用するかで見ていかないといけないと思う。私場合は専門職なので、そこに特化してやっていけばいいことにはなるが、様々な部署を異動する、いわゆるジェネラリストの場合、社外でどれだけ通用するかという難しさがあるという気もする」と指摘。

慶応大特任准教授でプロデューサーの若新雄純氏は「そもそも、社内でランクが上がっていくことだけが出世ではないと思う。甲子園を目指すとか、強豪校でなくても楽しめるというものが仕事にもなければいけないし、会社が人生の全てではないという世の中になってきたのに、会社の昇給にこだわらない人=やる気のない人と見なすのは古い考え方ではないか」と指摘する。「例えば平石さんなら、キャリアアップよりも、視野や領域を広げられているかで評価する、キャリアストレッチという流れの方がしっくりくるのではないか。ベテランのアナウンサーがインターネットテレビに来るというのは、古い考え方で言えばキャリアアップではないのかもしれないが、アナウンサーという仕事の可能性を広げる意味では、キャリアストレッチになる」。

神戸大学教授の尾崎弘之氏は「バブルが崩壊するまでは、組織内で出世できなかったら、セカンドチャンスはない時代だった。しかし転職が当たり前になり、学生でもベンチャーを立ち上げるような時代、出世という言葉の持つ意味が古臭いものになり、キャリアアップという言葉に置き換わってきていると思う。実際、出世はしたくなくてもキャリアアップに興味があるという若者は多いのではないか。また、三菱商事に入った人が“やりがいがない。歯車になりたくない。すぐ責任ある仕事をやりたい”と、2、3年でベンチャーに転職することもあるので、若者の感覚は二極化していると思う」と話す。

その上で「私は1980年代に会社に入り、それから6回転職しているが、当時は珍しかったししかし今は戦っている場所にチャンスがなくても、他に行けばチャンスがある。これはすごく大きいと思う。そのために、移っても通用できる人間になるための研鑽を積むということが必要になってくる。それは社内の評価というよりも、営業に強い人、マーケティングに強い人、財務に強い人、という市場で評価されるものを見に付けていかなければならない。また、自分の守備範囲を広げ、裁量を増やそうと思ったら、社内にいても、社外に出ても評価され、出世して管理職になるしかない。それはどんな組織でも一緒だ」とした。

https://news.yahoo.co.jp/articles/30d78c88c038f353bf87b0c97cc930219123a3dc?page=2


3 2020/05/31(日) 14:46:32.87 ID:dD3Ovt290
出世にたいしてリターンが少ないというか、もともと出世出世言ってた層はベンチャーとかやると思う。


555 2020/05/31(日) 15:44:27.50 ID:yBrD9cwx0
>>3
ホントそれ。いま意識高いバリバリ型は
昔以上に独立を志向する
大型景気崩壊で
まずは平成で会社の政策が変わったが
それにより社会も変化してきた
上に政策あれば下に対策あり
人々は報われない滅私奉公なんて
したくない事が明確になりつつある
昭和の時は、滅私奉公すりゃ
報われたのだ


933 2020/05/31(日) 16:11:28.90 ID:m3IYCcUi0
>>3
東大生さえ官僚を選ばないくらいだもんな
自分で起業するしか選択肢がない


4 2020/05/31(日) 14:46:43.42 ID:wrTUcegR0
なっが。言いたいことはなんだよ


6 2020/05/31(日) 14:46:56.46 ID:gVk9O+370
そう言っておけば、出世できないときの予防線になっていいもんな。

負けてないフリできる。自尊心を守れる。


168 2020/05/31(日) 15:11:07.27 ID:KTS1KET10
>>6
いやそんなことない
若い世代は社会や会社になんの期待もしてないし
うちの若いのもすぐ定時で帰る
個人的にはいいことだと思うが


407 2020/05/31(日) 15:33:00.60 ID:hpeIN9cY0
>>6
生き辛そうな思考してるなあ
若者が自由に取捨選択できる世の中になるのはいい。国や会社に縛られず自由に生きる。
個は国や会社のせいにせず、国や会社も個のせいにせず。


478 2020/05/31(日) 15:38:37.36 ID:FRqXQvNH0
>>6
これが第一の理由。年寄りになって後悔するのがオチ。


550 2020/05/31(日) 15:43:35.33 ID:hrhMaVLX0
>>6
たぶんそれw


685 2020/05/31(日) 15:53:43.62 ID:04+g83jK0
>>6
これ
承認欲求を満たすには偉くなるしかねーんだわ


838 2020/05/31(日) 16:04:54.37 ID:rzj7HaNC0
>>6
そういうのも一理あるけど、出世のメリットに対してデメリットが大きいというのもあるんやぞ


955 2020/05/31(日) 16:12:53.31 ID:BLnzC3PF0
>>6
実際出世の話を断ってくる若者が多い


7 2020/05/31(日) 14:46:58.00 ID:0iLq82QC0
副業の株たのしいよ株


380 2020/05/31(日) 15:30:28.70 ID:UO9J4DmC0
>>7
株が副業?誰でもやってる投資の一部だろ。


744 2020/05/31(日) 15:57:52.10 ID:DOlytO620
>>7
副業ッテチエ転売とかそんな感じだけどな
株は投資


8 2020/05/31(日) 14:47:19.46 ID:u9cr2pfh0
出世はしたくない
だが金をくれ


12 2020/05/31(日) 14:49:05.68 ID:MiqADcxJ0
同乗するなら金をくれ

引用元: https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1590903899/