【悲報】外国人アルバイト、1カ月で多くが辞めていた → その理由が・・・・・ 

外国人アルバイト、実は1カ月で多くが辞めていた　85%が上司や先輩との人間関係の不満で退職

外国人向け求人チャットコンシェルジュ「JapanWork」が行った日本に住む外国人(480名、17ヵ国、20代～60代)を対象としたアンケートによると、多くの外国人が人間関係を理由に、採用1カ月後、アルバイトを辞めていることがわかりました。

退職理由は「上司・先輩との人間関係」がダントツ！
アルバイトを辞めたタイミングでは、採用1カ月後が85.8％と圧倒的に多く、次いで3カ月後の5％。辞めた理由は「上司・先輩との人間関係の不満（85%）」がほどんどを占め、「研修が充分ではなかった（4.6%）」が続きます。日本人のアルバイトに対する類似の調査でも、人間関係が退職を考える理由として多く挙がっているものの（ディップ総合研究所、エン・ジャパン）、8割を超えるのは特徴的です。


回答者の国籍： ベトナム　82.7%、 フィリピン　4%、 タイ　3.5%、 ネパール　3.3%、 スリランカ　2.1% 、その他 4.4%。回答者のほとんどが東南アジア出身


「アルバイトを辞めた理由について 」 上司・先輩との関係性に不満があった　85%、研修が充分ではなかった　4.6%、仕事内容に不満があった　4%、待遇面に不満があった　3.1%、その他　3.3%

https://nlab.itmedia.co.jp/nl/articles/2001/22/news088.html