就職氷河期世代限定の求人 民間にも拡大へ 厚労省
いわゆる「就職氷河期」世代の正規雇用を増やすため、厚生労働省はハローワークに限って認めていた、この世代に限定した求人の受け付けを民間にも広げることを決めました。
「就職氷河期」世代は、バブル崩壊後、新卒の就職が特に厳しかった時期に社会に出た人たちで、政府はこの世代の正規雇用を3年間で30万人増やすという目標を示しています。
その取り組みの一環で厚生労働省が、ことし8月から求人などに年齢制限を設けることを禁じた法律の運用を緩和し、ハローワークに限ってこの世代に限定した求人の受け付けを認めたところ、先月末までの3か月間に企業から、およそ3000人の求人が出され207人が正規雇用での採用が決まったということです。
厚生労働省はさらに採用を増やすため、この世代に限定した求人の受け付けを、民間の職業紹介事業者などにも広げる方針を決め、27日から必要な省令の改正について、国民から広く意見を募るパブリックコメントを行っています。
厚生労働省は今年度中にも運用を始める方針で「ハローワークに寄せられている求人は、人手不足が深刻な製造業や運輸業などが多いが、就職氷河期世代は事務系の職を求める人が多いので、民間企業にも取り組みを広げ、就職につなげていきたい」としています。
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20191227/k10012230511000.html
同期と同じ給料で雇ってくれといっとるんやで?
それは流石に無理だから、ベーシックインカムを導入して、非正規でも正規レベルの生活をできるようにするのがベストと思う。
なんで20年30年もコツコツ経験積んだやつと同じ給料払わなきゃいかんのか
経験無いなら経験無いやつと同じ給料だよアホ
経験あっても能力無い奴はマイナス給料にしないとな
まあだいたいこの歳になるまで職にあぶれてた連中よりはマシだろうけどな
どうだろうな、昨今の低成長みてると実働してる者の質が低下してるんじゃねぇの
たとえ就職氷河期でも新卒で
中小企業のライン工やら
トラックの運ちゃんになりたいなら
求人はあったよね
運輸は知らんけど弱電ライン工とかは悲惨だったぞ
ソニーの地方工場とか早期退職キャンペーンみたいなのやってたからな
それの下請け企業はもっと悲惨
せっかく就職できたのに数年で退職
その後は・・・・・
地方民だがソニーの閉鎖した工場とか年明け一発目の新年に従業員に工場閉鎖伝えてリストラしてたなw
新年早々やるか普通w
氷河期だけど結婚も子供も親もおらんし退職金くらいの金あるから
あとはバイト10万くらいで生きていきたい
20年遅かったな
∧_∧
( ´ω`)
( )
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引用元: http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1577525823/
1:
名無しのエクサワロスさん
2019年12月29日 09:30
ID:Fw9DByk80
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