business_sabori_pc_solitaire

1 2019/11/30(土) 15:57:56.69 ID:dSSpsroa0● BE:479913954-2BP(2931)

【悲報】「45歳以上は会社のお荷物」 一流企業が続々とリストラへ


希望退職のニュースが止まらない..

・味の素:50歳以上 100人
・カシオ:45歳以上 200人
・エーザイ:45歳以上 100人
・ファイザー:50歳以上 200人
・LIXIL:50歳以上 人数定めず
・KIRIN:45歳以上 人数定めず
(対象、目安人数)

いずれも2019年の情報。
45歳以上が分かれ道のようです。


https://twitter.com/yutaroakiyama/status/1200439500532404225?s=21




3 2019/11/30(土) 15:59:53.78 ID:g1hXX61/0
退職は嫌だけど、週休三日でその分給与減額なら考えるな


4 2019/11/30(土) 16:00:14.40 ID:tSC9iAWF0
自己責任ですよねw


5 2019/11/30(土) 16:00:35.53 ID:d+kkXgNB0
今の50代以上ってバブル入社のゴミどもだろ?
40くらいの氷河期世代はそこそこやり手だが


81 2019/11/30(土) 16:47:25.85 ID:BajSf/cE0
>>5
年代で能力語るやつ


85 2019/11/30(土) 16:49:29.20 ID:2wR68q4b0
>>81
ま、事実。
アホでも仕事口があった時代はみんな勉強しない


95 2019/11/30(土) 16:54:26.05 ID:yBkDX/7X0
>>81
オマエはバブル期の就職がどんなものだったか知らないだけ
気絶するぞ


107 2019/11/30(土) 17:02:13.68 ID:6oYyn8vh0
>>95
バブルの甘えっぷりは若者だって知ってる
ただ、じゃあバブルを犠牲にしたらいいかというとそうではない

特定世代とかの自分でない誰かを犠牲にする事で自分が救われようという
日本の全世代共通のクズっぷりを直さないと
この問題は解決しないけどな


124 2019/11/30(土) 17:08:11.95 ID:7ueNEiH40
>>107
バブル就職世代ってだいたいPC普及前世代と重なるのよ
ごく一部の化け物みたいに優秀な人を除いて
大半は本当の本当にお荷物でしかない世代なのよ


6 2019/11/30(土) 16:00:59.73 ID:BauvGOsF0
正社員は一生安泰とか言ってしがみつく負け組




19 2019/11/30(土) 16:10:39.87 ID:F/CdXURj0
>>6
しがみつく奴に限って無能
リストラ待ったなし


86 2019/11/30(土) 16:49:50.29 ID:kC2LZoj+0
>>6
この考え方が負け組そのものなんだよな


7 2019/11/30(土) 16:01:09.44 ID:HvQ4alBV0
若手の士気も下がるんだよな
頑張って貢献してもああなるのかって


227 2019/11/30(土) 17:53:44.72 ID:TdMBFBWt0
>>7
昇給がないまま辞めさせられるのを
目の当たりにするからな
数年後の自分にも起こる事なんだ


309 2019/11/30(土) 18:29:51.59 ID:7Qqtcbg+0
>>7
経営サイドに回らない限り今の30代も使い捨てかあw


320 2019/11/30(土) 18:33:41.17 ID:7ueNEiH40
>>309
技術者サイドに回るルートもある
食いっぱぐれないだけならそっちの方が有望


8 2019/11/30(土) 16:02:04.63 ID:1E15RkX+0
そりゃそうやろ!年寄りは要らんわな


9 2019/11/30(土) 16:02:06.97 ID:9pQq8E2n0
これってライン工の話だろ
それは仕方ないわ


16 2019/11/30(土) 16:08:22.37 ID:gXK/Naqt0
>>9
管理職なんだよなあ


14 2019/11/30(土) 16:05:44.85 ID:xcGwgnd60
自分がその歳にならなきゃわからんことなんだろうな


9999 1234/05/06(月) 00:00:00.00 ID:ExAwArosU



今の若手の定年も早まりそうだな

     ∧_∧
   ( ´ω`) 
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引用元: http://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1575097076/