tatemono_michinoeki

1 2019/09/15(日) 23:20:45.19 ID:ZhYPPS1z0● BE:299336179-PLT(13500)
【我々しかできないはずが・・】騒動から1ヶ月、佐野SA解雇部長「知らない人達で運営してる」と嘆きへ

《ストライキはどうなった》佐野SA”解雇部長“が悲壮告白「知らない人たちが働いている」騒動から1カ月


「1週間前に佐野サービスエリアを遠くから見える場所まで行って……知らない人たちが働いている様子があって、どんどん戻れない状況に追い込まれているのかもしれないと感じました。正直なところ、当初、ストライキは3時間くらいで終わると思っていました。まさかこんな事態になってしまうとは考えもしませんでした。私がストライキ中の従業員に支払うために(自費で準備して)組合に供託した1500万円も今週末(9月20日)で切れてしまいます。毎日約35万円ほどかかってしまうので、なかなかもたないですね。本当に焦っています」

加藤氏は明らかに疲弊していた
「週刊文春デジタル」のインタビューにそう話すのは、「ケイセイ・フーズ」の加藤正樹元総務部長(45)だ。加藤氏は8月13日に東北道・佐野SA(上り線)のフードコート、レストラン、売店の運営を行う同社を解雇され、従業員の9割に当たる約50人とともにストライキを始めた。

だが、1カ月前のストライキ突入直後と比べ、加藤氏は明らかに疲弊していた。

栃木県佐野市のご当地ラーメン「佐野らーめん」の人気で全国区となった佐野SAは、約170万人の年間利用者数を誇る。しかし、運営会社ケイセイ・フーズの岸敏夫社長と従業員の人事を巡る対立から、お盆真っ只中の8月14日未明に従業員はストライキを敢行。夏休みのかき入れ時にフードコート、レストラン、売店の営業を突如ストップする事態となった。

現在、フードコート、売店、レストランは、社長側が関連会社の従業員や日雇いスタッフなどを集めて8月30日に営業を再開。しかし、以前から働いていた従業員のストライキはいまだ断行中だ(9月15日)。

栃木県の労働局に斡旋を申し立て

組合と会社側はこれまで幾度の労使交渉を重ねてきたが折り合わず、9月3日の弁護士間の下交渉も決裂に終わった。

「今の状況で言えるのは、平行線のまま1カ月が経過したということです。9月3日以来、交渉は一度も行われていない。私たちの要求は『安心・安全な職場に戻りたい』という、ただそれだけです。経営陣の退陣もおのずとその中に含まれます。私の解雇は撤回されていますが、戻るなと言われている状況です。

会社側の主張は『あなたたちの行為はストライキとして認めていない』というもので、さらに『(ストライキによる)損害賠償を請求する』という。まったく折り合える内容ではない。先日、私は栃木県の労働局に斡旋の申し立てをしました。今後は公的機関が仲裁に入ってくれる予定です」(同前)

ストライキ突入直後から、ほぼ毎日のように従業員は佐野市内の会議室に集まり、復帰に向けてより良い接客業などについて議論をたたかわせている。加藤氏は高齢者の多い従業員たちの前で、再就職の難しさと厳しい労使交渉の現状について、ありのままを話したという

「私のクビと引き換えに……」
「私が従業員の皆さんの再就職先を探すことに時間が裂けないのが現状。高齢者の方が多く、他の職種ではなかなか再就職先がないということもお話ししました。ほかのサービスエリアにも声を掛けたのですが、数名は別のSAで臨時スタッフとして働く予定ですが、ほとんどは断られました。今は自分たちの再就職先は自分で探すというかたちになっています。

それでも従業員のモチベーションは下がっていません。条件次第ですが、『皆さんが復帰したときに私は一緒にはいられないかもしれない』と話したら、部署ごとに多少の温度差はあるんですけど、『それはあり得ない』と言ってくれた。私のクビと引き換えに全員が戻れるという選択肢はほぼ全員が挙手で反対という意見でした。

もういい加減、潮時だろうと皆さんが思っていると私は思っていたんですけど、私が思っていたより闘う気持ちが強いんです。先週末も約50人の従業員が揃って、ストライキを続ける方たちがまったく減っていないんです」

https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20190915-00014125-bunshun-soci&p=2




2 2019/09/15(日) 23:21:39.74 ID:y5xtviO10
負けだね。残念ながら


4 2019/09/15(日) 23:22:45.10 ID:rSL7mJtt0
どんだけ自信あったんだよw


6 2019/09/15(日) 23:23:01.07 ID:8/j3SL3b0
これしか方法が無かったのかな


9 2019/09/15(日) 23:23:22.59 ID:AOol7uaA0
ま、そんなもんよw


10 2019/09/15(日) 23:24:00.28 ID:9aKVu43u0
この人数の福利厚生を払い続ける会社もきついだろうな


28 2019/09/15(日) 23:27:12.62 ID:FMIqn5ko0
>>10
そんなもん払うような会社じゃないよ


11 2019/09/15(日) 23:24:21.36 ID:rSL7mJtt0
この解雇された部長もなかなかの思い上がりだなw
他で働いたこと解かなかったんだろうか?


12 2019/09/15(日) 23:24:30.06 ID:FZnporK30
まあ特殊なスキルが必要なわけでもないから、代わりなんていくらでもいるわな。


16 2019/09/15(日) 23:25:24.96 ID:erd0LZuI0
労働者は資本家に搾取されるままか




18 2019/09/15(日) 23:25:47.32 ID:Ljyw36O70
こいつら復帰した時の為に客に対しての謝罪&説明POPを今せっせと作ってるんだよな
もう無理だから


19 2019/09/15(日) 23:26:21.60 ID:E2zdP1Yj0
ダサいなあ
社長を埋めるぐらいしろや
クーデター失敗か?


21 2019/09/15(日) 23:26:27.53 ID:3mIugTOf0
完全に「もう来なくて結構です」になってんじゃん


22 2019/09/15(日) 23:26:35.73 ID:YCJcXrDB0
何じゃそりゃ???


194 2019/09/16(月) 00:23:24.43 ID:mYnp6GuE0
SAだしねぇ
競争相手いないから


205 2019/09/16(月) 00:27:22.85 ID:spJnoaLf0
まぁこんなもんなもんだよ
替えなんていくらでもいる


212 2019/09/16(月) 00:31:58.85 ID:X6ozir/l0
そら接客業なんて
代わりはいくらでもいる


215 2019/09/16(月) 00:35:05.06 ID:zaYCLV290
なにしてんの


217 2019/09/16(月) 00:35:48.98 ID:12NVuEXZ0
この人何だか自己評価がやたらと高いんだよな
そそのかされた従業員が気の毒だわな


206 2019/09/16(月) 00:27:40.57 ID:6j0G1zc60
|ω・`)こんな感じで遠くから見てたのか


9999 1234/05/06(月) 00:00:00.00 ID:ExAwArosU



燃え尽きるまで…

     ∧_∧
   ( ´ω`) 
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   (__)_)




引用元: http://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1568557245/