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1 2019/04/21(日) 16:42:58.67 ID:3dXJRJZG0 BE:194767121-PLT(12001)

先進国で最多の「祝日」が日本人を疲弊させるワケ


「平成」から「令和」へと元号が変わるのに伴って、2019年のゴールデンウイークは「10連休」となる。休みといえば、これまで日本では長時間労働是正のために、国民の祝日を増やす施策がたびたびとられてきた。その結果、1966年には年間11日だった「祝日」が、2016年には年間16日と先進国では最多となっている。
 
欧米では日本よりもはるかに長い夏休みなどをまとめてとる「ロングバケーション」が定着しているため意外な感じがするが、祝日の数だけでいえば日本は先進国で最も多いのが実態だ。
 
最新刊『働き方2.0vs4.0 不条理な会社人生から自由になれる』(PHP研究所刊)が話題の作家・橘玲氏は、次のように分析する。

「欧米で祝日があまりないのは、有給休暇が従業員の権利で、各自が好きなときに取得するのが当然とされているからです。祝日ばかりが増えると、かえって
他人の予定で自分の都合が拘束されてしまって使い勝手が悪くなる。一方、日本の会社ではいまだに有休をとると周囲から白い目で見られるため、“お上が強制的に休ませるしかない”という話になって祝日がどんどん増えていく。社員が有休を使わないのは、サービス残業と同じく、日本の会社が“滅私奉公”を示さなければ出世できないルールになっているからですね」
 
年功序列・終身雇用をはじめとする日本型雇用慣行が生み出す会社の風土が、祝日を増やさざるを得ない要因になっているというのだ。
 
ところが、「いまではそれが経営者ばかりでなく労働者も苦しめることになっています」と橘氏は指摘する。「祝日に全員が休めば、その分を少ない平日でこなさなければなりませんから、仕事は忙しくなります。祝日になると観光地には人が押し寄せ、平日には来なくなってしまうので、繁忙期に合わせて施設や人員を整備すると、閑散期にそれらが余剰となって収益が悪化する。それを埋めてくれるのが外国人観光客で、かつては『貧乏な国から来られても迷惑だ』などといっていたのが、いまではどの観光地も外国人観光客の誘致に血眼になっています。

https://www.news-postseven.com/archives/20190421_1358010.html




3 2019/04/21(日) 16:44:04.81 ID:sotZW7ar0
そしてサービス業はもっと休めなくなる


6 2019/04/21(日) 16:45:37.83 ID:EiwuoV9O0
なるほど、なんかわかる気がするわ
>>3も含めて日本らしい


9 2019/04/21(日) 16:47:12.43 ID:KMzYzZ+f0
>>3
そんなのサービス業の勝手じゃん
休み取れるような努力は皆無だろ
人を増やして休みとらせりゃいいだけ
それで値上げするのも勝手だから


45 2019/04/21(日) 17:12:37.73 ID:QYa8KOdl0
>>3
コンピュータとか通信系の保守の仕事やってたら大抵連休中はどこかで出勤があるな
そのときにしかシステム止められないとかあるから


63 2019/04/21(日) 17:36:39.97 ID:C+2KWncN0
>>3
土日休みは取れないだろうけど、平日の人員をずらして休み取るとか工夫次第でしょ


112 2019/04/21(日) 21:45:39.50 ID:Wrcn7MRB0
>>3
てめえでサービス業選んでるくせに


10 2019/04/21(日) 16:50:53.24 ID:1/PkFGSy0
トヨタってなんで祝日を休みにしないんだろうな


29 2019/04/21(日) 16:58:41.54 ID:KMzYzZ+f0
>>10
交替勤がバランスよく休めるようにだよ
工場カレンダーってのはそんなもん


48 2019/04/21(日) 17:15:24.42 ID:9NR0YUHe0
>>10
工場の設備は起動して安定的に動作するまで時間が掛かるから
トヨタに限らず大手のメーカーは休みをまとめて取るようにしてる
止めてる時間が長ければ設備の修理や交換もできる


69 2019/04/21(日) 17:45:29.58 ID:dLzjwymP0
>>10
一旦稼働した設備は極力止めたくないんだろ
その分盆暮れGWがっつり休んで設備の更新する


11 2019/04/21(日) 16:51:07.68 ID:PLvjxqX00
組織力が高い証拠だろ
各々が好き勝手休暇とってたら信頼性の高いサービスが提供できなくなる


12 2019/04/21(日) 16:51:11.52 ID:n/K0544X0
休んでも客から携帯に電話かかってくるから意味ねえんだよな


13 2019/04/21(日) 16:51:41.06 ID:UEg4RcEn0
みんなが横並び社会を望んだんだから仕方ないね


14 2019/04/21(日) 16:52:38.58 ID:Q/oMbfd60
そして渋滞
馬鹿らしいな


15 2019/04/21(日) 16:53:01.35 ID:zKa6Q6ol0
今どき有給取れない会社なんてあるの?
中小企業のうちでさえ余裕なのに




16 2019/04/21(日) 16:53:37.60 ID:aqTxVT5A0
日本は客が偉すぎるのが問題なんだろ

休みだろうが時間外だろうがお構いなしに無理難題吹っ掛けてくるし、その対応を誤ればマスゴミに袋叩きにされるからな

そりゃ休んでなんかいられんわ


17 2019/04/21(日) 16:53:39.10 ID:rwJuCk7S0
アメリカの有給取得も中小だとゼロってのもけっこうある


18 2019/04/21(日) 16:53:47.03 ID:GfFREFqG0
有給消化ができないって上司が無能って証明だよな
上はそこら辺含めた調整能力が求められるんだからさ


21 2019/04/21(日) 16:54:45.99 ID:HGRIwt0s0
有給消化しないと怒られるので繁忙期すぎたら適当に金曜とか月曜に入れてる


22 2019/04/21(日) 16:55:09.86 ID:ZiaFg3rF0
カレンダー通り休めない会社にも年間休日義務付けて


24 2019/04/21(日) 16:56:33.15 ID:hG//R2ZX0
そのせいで日本発の国際線航空券は同じ路線の他国初と比べて大幅に高くなり、国内の観光地は安定せず、と資源を有効に使えてないからねぇ。
産業によっては、旗日に仕事が全て止まるといった弊害もある。


25 2019/04/21(日) 16:57:10.00 ID:PrN9jODs0
一番恩恵に預かるのが公務員てのがなんともかんとも


26 2019/04/21(日) 16:57:48.27 ID:Cd0qN/f+0
前いた会社は祝日があると土曜日が出勤になるという「週休2日」だった
なので祝日があると連休が取れず、かえって体調維持が難しくなるということで
あんまり嬉しくなかったな


51 2019/04/21(日) 17:17:41.40 ID:zjEEc6Ms0
>>26
求人票には会社のカレンダーも載せてほしいもんだ


92 2019/04/21(日) 19:16:52.30 ID:h6BQaXAl0
>>51
ほんとそれ


27 2019/04/21(日) 16:58:00.22 ID:fz2wUrbj0
は? 公務員様のための祝日だろうが


30 2019/04/21(日) 16:59:09.64 ID:n7jP/iIT0
非正規にしてシフト制で祝日関係なしにすれば解決するよねw


33 2019/04/21(日) 17:02:39.07 ID:y3WnoFe20
有給は取れるけど仕事量が減る訳じゃないしなぁ。
個人的には半休を多めに取った方が
身体の負担が減って楽に感じるが。


9999 1234/05/06(月) 00:00:00.00 ID:ExAwArosU



意外だな

     ∧_∧
   ( ´ω`) 
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引用元: http://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1555832578/