ダウンロード (43)

1 2019/02/09(土) 09:55:30.21 ID:D43vKTPH0 BE:447187251-2BP(1500)

更新情報くら寿司守口店における不適切行動をとった従業員2名について


くらコーポレーション

2月8日をもって雇用契約を終了し、退職処分としたと同時に、刑事、民事での法的措置の準備に入ったことをご報告いたします。



http://www.kura-corpo.co.jp/release/pdf/20190208_01.pdf




2 2019/02/09(土) 09:56:07.08 ID:xcdCxhYO0
そりゃそうだわな


3 2019/02/09(土) 09:56:12.40 ID:lOx+YIRL0
あーあ


5 2019/02/09(土) 09:56:44.81 ID:lAdPyBSF0
くらわせろ!


6 2019/02/09(土) 09:56:47.44 ID:9Hm0QR+r0
1000万ぐらいは 取れよな


7 2019/02/09(土) 09:56:50.64 ID:NbErK9u50
なんで今まで他の企業はこうしなかったのかって感じ
くら寿司GJ!
結局見せしめで前例作らないとバイトテロは止まらない


54 2019/02/09(土) 10:04:41.80 ID:v7ApAB+r0
>>7
むずかしいとこなんだよ。

これやっちゃうと、
「たいした時給も出ないのに、
責任やら賠償やらいう会社なのか、ならやめとこ」
ってことでバイトが集まらなくなる。

バイトを使って回転させてるような小売、飲食は、
「多少質が悪くてもいいから人手を確保したい」
っていう考え方が根本にあるから、
なにかあってもバイトに対して強硬な姿勢を世の中に見せずらい。
だから過去例があまりない。

くら寿司はエライと思う。
あそこなんかバイトに厳しそう~ ってことで人手不足には陥るかもというリスクを承知で
やってるんだと思うからね。


107 2019/02/09(土) 10:12:33.97 ID:U6XsdJHd0
>>54
>「たいした時給も出ないのに、
責任やら賠償やらいう会社なのか、ならやめとこ」
ってことでバイトが集まらなくなる。

>バイトを使って回転させてるような小売、飲食は、
「多少質が悪くてもいいから人手を確保したい」

逆に、こういう質の悪い人間がいない、いても厳正に処罰されることで
安心して応募、働けるという性質のバイトが集まり、支持されると思うわ
質が悪いやつが一人でもいると、バイトの人間関係も悪くなりやすいからな
職場でバイトが一番危惧するのが人間関係だし


166 2019/02/09(土) 10:21:20.22 ID:ezXFMMrt0
>>54
え?ああいうのを投稿しないと死ぬの?それならその論理だが、そうじゃないなら、普通だよ。


178 2019/02/09(土) 10:22:38.55 ID:W0MnHbrZ0
>>54
バイトしたいけど不衛生行為をネットに上げたら訴えられるからやめとこ
と思う人がでてくると?


213 2019/02/09(土) 10:27:36.21 ID:IUQ2MdCO0
>>54
普通に働けば問題ないだろ
イタズラするバイトなんかいらんわ。


486 2019/02/09(土) 11:06:01.39 ID:AKVv2pp+0
>>54
蔵(そこまで考えてなかった。。。今から撤回いいすか?


534 2019/02/09(土) 11:13:35.18 ID:wIebXd2L0
>>54
業務の失敗に責任とらせてる訳ではないのが解らないのかな


580 2019/02/09(土) 11:19:50.81 ID:AHh5KwEq0
>>54
正社員の責任感は残りの生涯獲得賃金相当分だが
バイトの責任感は時給相当分しかないからね


646 2019/02/09(土) 11:26:25.98 ID:ICNmp2Ov0
>>54
時給が安いと文句を言いながら、食材をゴミ箱に入れたりそれを撮影してupしたり
頼まれてもいない事をわざわざやるってwwww


674 2019/02/09(土) 11:30:11.09 ID:sUzB395L0
>>54
アホなのか?
普通にバイトしてる人たちにはまったく関係ない話だろ


811 2019/02/09(土) 11:48:50.96 ID:zNXvAsJW0
>>54
仕事の失敗と悪意を持って企業イメージを傷つける行為は完全に別物だぞ
この先社会に出た時苦労するから覚えとこうね


9 2019/02/09(土) 09:57:03.80 ID:iLVfGLrK0
当たり前の対応だな


10 2019/02/09(土) 09:57:21.78 ID:XPh5B2lH0
よっしゃあああああああああああああああああああああああああ
くら寿司GJ!!!!!!!!!!!!!!!!!




14 2019/02/09(土) 09:57:36.25 ID:LnpOl3vO0
くらは昔から社員に厳しいからな


55 2019/02/09(土) 10:04:42.03 ID:aSNYW6Kr0
>>14
バイトは社員ちゃう


207 2019/02/09(土) 10:26:21.36 ID:sAVKCWBE0
>>14
以前SMSで無添加で炎上してたな


19 2019/02/09(土) 09:59:24.32 ID:0Id6k9ff0
低賃金で雇ってろくな社員教育してこなかった企業の責任だろうが


63 2019/02/09(土) 10:06:44.77 ID:2+fPkO5z0
>>19
これ社員教育以前の問題なんじゃねーの?


65 2019/02/09(土) 10:07:09.04 ID:+q+X+Bb20
>>19
どんな育ちしてんだよ(笑)


251 2019/02/09(土) 10:33:40.61 ID:QzW39TfUO
>>19
今はバイトでも普通コンプライアンス遵守するよう一筆書かされるけどね


256 2019/02/09(土) 10:34:04.19 ID:CZwwcnPo0
>>19
親に何も教育されてないのか?


20 2019/02/09(土) 09:59:30.56 ID:1gfWNk1G0
こういう事例作ってリテラシー高めないといかんわな


25 2019/02/09(土) 10:00:43.38 ID:WxBaiwC60
>>20
流石にあれは教育と関係ねーだろ


21 2019/02/09(土) 10:00:12.25 ID:vZPag4yN0
損害賠償請求したところで あんたらの出してる時給じゃ払えない事くらいわかるだろ


257 2019/02/09(土) 10:34:09.07 ID:wIebXd2L0
>>21
学生なら保護者に責任が及ぶんだよ


411 2019/02/09(土) 10:55:40.62 ID:2Yu74h9A0
>>21
払えませんから払いません。
で済むとでも思ってるの?


503 2019/02/09(土) 11:08:13.62 ID:lAlVMZHA0
>>21
親に払わせるんだろ
で、親から教育的指導させれば良い


748 2019/02/09(土) 11:40:27.13 ID:eNgKqla/0
>>21
払えるか払えないかの問題ではない


22 2019/02/09(土) 10:00:27.29 ID:26J85rL20
当然ですわ


9999 1234/05/06(月) 00:00:00.00 ID:ExAwArosU



くら寿司すごい

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引用元: http://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1549673730/