2011-06-16-004

1 2018/12/04(火) 09:08:43.35 ID:CAP_USER9

失業者162万人…“外国人労働者”を受け入れる日本は「人手不足」なのか?


政府は、2019年からの5年間で最大34万5,000人の外国人労働者の受け入れを見込んでいるとの試算を示しています。これについて、田中さんは「そもそも日本は人手不足なのか」と問いかけました。というのも、総務省統計局が公表している「労働力調査」によると、すぐに就業可能で、求職中にもかかわらず全く仕事に就けないでいる“完全失業者”が国内には162万人もいると言います。このような現状を踏まえ、次のように主張しました。

「求職者に能力がないのか、それともマッチングしていないのか、その議論がなされていない」

さらに、内閣府の2018年度版「子ども・若者白書」によると、若年層で仕事をしていない“若年無業者”の数が71万人に上るそうです。OECDの定義によると、若年無業者とは、高校に進学せず、就職もせず、職業訓練も受けていない“取り残された若者”、あるいは、高校の修了資格は持つものの、安定した雇用を得るのが難しく、一時的に失業・無業状態を頻繁に繰り返す“社会に上手く入り込めない若者”とされています。

これらの“完全失業者”や“若年無業者”の人たちに職業訓練をするなどの議論や取り組みをすることなく、外国人労働者の受け入れに関することばかりを進めようとする動きに、田中さんは以下のように訴えました。

国がやるべきことは、こうした仕事に就けないでいる人、または働く気のない人に働くことの喜びを与えること。それが職業訓練ではないのか

◆内部留保を増やすのではなく、世間にお金を回すべき

田中さんは、財務省が発表している法人企業統計のデータを紹介しました。それによると企業が賃金や設備投資には回さず、手元に残している2017年度の「内部留保」の総額は、507兆4,454億円に上るそうです。この額は日本の1年間のGDPとほぼ同額で、前年度比10.2%増だとか。

こうした状況に、田中さんは「内部留保を増やすのではなく、世間にお金を回すことが必要だ」と訴えます。そして、「なぜ日本の生産性が低いのかを分析し、生産性を上げるのを目指すほうが大事なのでは」と主張しました。

弁護士の田上嘉一さんは、企業がグローバル化していくためには従業員の賃金などの費用をなるべく抑え、「内部留保」を貯める必要があると言います。しかし、「それが経済的な悪循環を生んでしまっている」として、次のような影響が世界中に出ていることに懸念を示しました。

「経済のグローバル化の影響で、世界各地で中間層が衰えている。中間層があるからこそ民主主義が成り立っている。特に少子化問題を抱えている日本にとっては深刻な問題だ」

https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20181203-00010001-tokyomxv-soci




9 2018/12/04(火) 09:11:47.55 ID:R6vgGwmA0
給料不足


10 2018/12/04(火) 09:12:26.90 ID:OAE3i+9Z0
膨大な年寄りを支える為、若者犠牲にして
結婚も子供も諦めさせたがそれでも足らんのだから移民は必要だろう。


13 2018/12/04(火) 09:13:15.67 ID:80QAIRnL0
単に日本人労働者の賃金を上げたくないだけだろう?


14 2018/12/04(火) 09:13:26.47 ID:rtHI6xs10
時給300円で働いてくれる労働力が欲しいだけ


17 2018/12/04(火) 09:14:09.50 ID:bMQOtMFP0
高齢化社会だからね
高齢化社会は若年層を貧困層に追いやる


18 2018/12/04(火) 09:14:16.99 ID:oQdVCpiC0
安く長時間働かせれば働かせるほど儲かる


19 2018/12/04(火) 09:14:17.12 ID:fDHqek+90
高齢者が70歳まで女性も働いてくれ
だが中年の無職おっさんは無視
これが世論の声だろう


22 2018/12/04(火) 09:14:49.41 ID:5JlcJNzF0
俺のためにタダで働け。


23 2018/12/04(火) 09:14:50.87 ID:q0AOgKpt0
人手不足ではなく安く使えて法律の知識が低い都合のいい人間不足。


26 2018/12/04(火) 09:16:02.42 ID:id7CdcRb0
ピンハネ多すぎて働く気がしない。


27 2018/12/04(火) 09:16:44.31 ID:fDHqek+90
日本語も喋れない若い外国人>無職の日本人中年男
こういう判断なんだろう


28 2018/12/04(火) 09:17:02.70 ID:96QpTeEs0
日本人は仕事の選り好み選してるからでしょ


634 2018/12/04(火) 10:28:36.78 ID:Ol8r1U7+0
>>28
給料が高ければそっちにいくんだよ、重労働でも
重労働で自分が出来る仕事でもないのに「誰でも出来る」とかのたまって
「かわりはいくらでもいる」といって安い賃金で使い倒した結果なだけだぞ




29 2018/12/04(火) 09:17:16.23 ID:hCr/9qUq0
外国を人手不足にしたい下衆が居るということじゃね?
政治家にしちゃいけない奴。


36 2018/12/04(火) 09:18:32.08 ID:Di60opok0
奴隷を雇いたい会社が日本から出て行けよ


39 2018/12/04(火) 09:18:50.39 ID:N1A5aEEP0
キツイ仕事はやりたくない。


43 2018/12/04(火) 09:19:21.01 ID:W1ndH6ed0
急募(経験者に限る)


51 2018/12/04(火) 09:20:47.97 ID:VQYrM6F30
>>43
ただし新卒に限る


53 2018/12/04(火) 09:21:35.16 ID:dI/xdP3l0
じゃあそいつらに年収500万円でいいから払ってみなよwww


56 2018/12/04(火) 09:22:08.37 ID:DVb75PIX0
こんな事してるから日本人の給料が上がらないんだよ

無人店舗のコンビニとかを普及させる方が大事だろ

抗議活動として
外国人が店員やってるスーパーやコンビニや飲食店使わない事にするわ


62 2018/12/04(火) 09:22:44.85 ID:ALeZFf540
外人のほうが安く使えるからな
結果、日本人の内需ボロボロ、デフレのままで少子化が進む悪循環


66 2018/12/04(火) 09:23:09.81 ID:2MSMRdWg0
外国人留学生ばかりの大学って必要?

ただ、教員の就職先は確保してよ。


67 2018/12/04(火) 09:23:52.42 ID:GrtOUTxD0
今で言う若年って何歳までなんだ
平均年齢から40でも若年とか?w


80 2018/12/04(火) 09:26:14.07 ID:Dqz7JMiL0
一番の問題は人余りになって日本人の賃金が下がる事


82 2018/12/04(火) 09:26:48.75 ID:tVLSY2OJ0
自公&経済界「見ざる聞かざる言わざる」


108 2018/12/04(火) 09:31:48.54 ID:FfUc7C2F0
人手不足じゃなくて、人材不足
使えないゴミは山ほどいる


109 2018/12/04(火) 09:31:58.75 ID:fDHqek+90
1億人維持する為には移民が必要
中年の男が今更仕事に就いても少子化は改善しない
これが本音だろう
最初に35万人受け入れって言ってるのは入口の話だよ


117 2018/12/04(火) 09:32:55.94 ID:1muia29A0
要するに、低賃金で働くブラック企業を容認しろって圧力? (´・ω・`)


127 2018/12/04(火) 09:34:08.82 ID:TY3Bj/DQ0
企業の業績がいいのは、非正規雇用をこき使い人件費削減してるだけ


129 2018/12/04(火) 09:34:31.64 ID:O5PpO/0t0
一億総活躍は嘘でしたwwww


9999 1234/05/06(月) 00:00:00.00 ID:ExAwArosU



おかしいな

     ∧_∧
   ( ´ω`) 
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   (__)_)




引用元: http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1543882123/