K10011700411_1811061652_1811061711_01_02

1 2018/11/06(火) 17:41:54.71 ID:+dmShiFU0 BE:194767121-PLT(12001)

日本「高度なスキル持つ人材確保 最も難しい国」に


世界33の国と地域を対象にした人材のミスマッチに関する調査で、日本は、IT分野などの高度なスキルを持つ人材を確保するのが最も難しい国だと指摘されました。

この調査は、イギリスの大手人材コンサルティング会社「ヘイズ」が、33の国と地域の政府統計などをもとに、企業が求めているスキルと実際に仕事を求めている人のミスマッチの度合いを数値化したものです。

それによりますと、求人が過剰な状態を「10」、人手が過剰な状態を「0」、均衡がとれた状態を「5」とした場合、日本は去年より0.1ポイント上昇して最大の「10」となりました。

これは、スペインやルクセンブルクと並んでIT分野などの高度なスキルを持つ人材の確保が最も難しい国であることを示しています。

その理由として、労働人口の減少のほか急速な技術の進化に日本の人材が持つスキルが追いついていないことを挙げ、背景には、横並びの給与など従来型の評価制度や日本の教育内容に問題があるとしています。

一方、今回の調査で人材の均衡がとれていたのは香港やインドで、外国から人材の受け入れを進めていることなどが背景にあるとしています。

記者会見したヘイズの日本法人のマーク・ブラジ代表は「日本がやるべきことは必要な人材を育成すること、必要な人材を受け入れること、人材を適応させていくことだ。もし人材の獲得競争に勝ちたいのであれば国際的な課題やルールを理解しなければならない」と指摘しています。

https://www3.nhk.or.jp/news/html/20181106/k10011700411000.html




2 2018/11/06(火) 17:42:29.14 ID:lB9Y9Kxo0
だろうね


3 2018/11/06(火) 17:43:19.92 ID:t45JgesH0
ヨシ!


140 2018/11/06(火) 18:15:57.57 ID:3sjAIsvv0
>>3
でも、それ大事なんやで
設計が不細工やからと手を入れて収拾つかんようになることもあるし


221 2018/11/06(火) 18:41:32.73 ID:b8J7qFiH0
>>3
そうこういうの大事
下手に触ると停止するんよ 


551 2018/11/06(火) 21:27:19.85 ID:I0rQomQt0
>>3
名画


4 2018/11/06(火) 17:43:23.22 ID:EilIeqs20
ソフトバンクの禿のせいで詐欺師の業界になっちゃったからな


272 2018/11/06(火) 18:57:43.62 ID:8CERmLOA0
>>4
良かった。
NTTは許されたんだ。


97 2018/11/06(火) 18:07:05.58 ID:w10fZVWb0
>>4
まじコレ、禿げのせいでIT料金がメチャメチャになった。そして談合大手が成長を止めた、今や昔のお家芸の海外パクリ魔改造ができる能力がなくなった


142 2018/11/06(火) 18:16:39.31 ID:/IKnGPQq0
>>4
誰かのせいにしないと気が済まない病


190 2018/11/06(火) 18:33:02.66 ID:x/scVfeu0
>>142
禿が悪い


7 2018/11/06(火) 17:43:52.77 ID:qzRN0Wjm0
居ないんじゃねーよ。
低賃金過ぎてやりたいと思われず逃げ出されてんだよ。


173 2018/11/06(火) 18:27:01.06 ID:tRJHMwYK0
>>7
そこで英語力とコミュ力があれば海外転職とか出来るんだけどな


310 2018/11/06(火) 19:05:05.36 ID:MmYJ3Q550
>>7
日本ではITはブラック企業とのマッチングで最悪な職種になったからな
人がいれば動く。奴隷のように扱う。使い捨て。その結果いなくなった。
平成日本の影そのもの。


421 2018/11/06(火) 19:53:23.19 ID:WX5iYm1B0
>>7
見合ってないからな
あんだけ頭使ってライン工とほぼ同じだからな




8 2018/11/06(火) 17:44:09.74 ID:t7YyHHC20
ちゃんと評価できる指針がないから
全部五十歩百歩に見えて買い叩かれてんじゃないかな


10 2018/11/06(火) 17:44:23.17 ID:WtRMEGFe0
日本の企業で求める人材は

コミュ力>>>技術力

だから


45 2018/11/06(火) 17:51:40.70 ID:1Fax4YeT0
>>10
コミュ力がないと仕事は出来ないぞ


149 2018/11/06(火) 18:19:00.24 ID:1QkqCowT0
>>45
仕事がデキるのと、技術的な能力があるというのは別だってことだろ


11 2018/11/06(火) 17:44:27.99 ID:HN1okN9s0
小学生にプログラミング教育なんてアホな事考えてる様なダメな国ですから


94 2018/11/06(火) 18:06:14.61 ID:+2Mmri3f0
>>11
じゃあどうすればいいの?


102 2018/11/06(火) 18:08:05.81 ID:xUkfPo3W0
>>94
上に問題があるなら上から変わらんとダメなんよ
それにあっさり追従しちゃうのが日本人
この習性を知ってるから上は変わらずに下をこき使う


118 2018/11/06(火) 18:11:42.54 ID:TwXfaemw0
>>11
それはそれで必要


128 2018/11/06(火) 18:13:42.28 ID:MJVCAXLA0
>>118
いろんなことがほとんど論理から成り立つからな
AIだってただの経験則をなぞってるだけだし


129 2018/11/06(火) 18:13:58.58 ID:/tKA0EbN0
>>118
プログラミング覚えるよりもっとやらなあかんことあるでしょ


391 2018/11/06(火) 19:36:08.30 ID:IFR8+NXZ0
>>129
やらなあかんことができないやつが案外優秀なプログラマーだったりするんじゃないの?


413 2018/11/06(火) 19:49:27.66 ID:OqQW3uwF0
>>129
プログラミングは絵や音楽と同じく9割才能なので子供の頃に才能ある者を見つけるのは結構意味ある
逆に言えば才能ない奴はどんなに頑張っても無理


12 2018/11/06(火) 17:44:39.07 ID:KG1hu5040
代わりなどいくらでもいるとベテランを辞めさせたからな、管理職がまるでITオンチしかいない
あと、そのとき辞めさせらせた連中がITはやめとけと呪いを吐き続けてるしw


26 2018/11/06(火) 17:49:18.62 ID:47Z+yXUt0
>>12
人材を正に燃料の如く使い潰してくれたからなw
それで心身ぶっ壊して廃人になるか無事でも年齢でリストラw
そりゃITはやめとけと呪いを吐いて当然


56 2018/11/06(火) 17:53:51.84 ID:yCaAdKOa0
>>12
それはあるかもな
劣悪な環境というイメージついちゃった
映画にもなったブラックなんたらとか


115 2018/11/06(火) 18:11:06.66 ID:zSe4opNl0
>>12
ホントこれ
ついていけないなら降格か辞めてもらいたい
これするだけでだいぶ日本経済は良くなるよ


18 2018/11/06(火) 17:45:54.41 ID:RERohpZc0
日本にもある程度天才プログラマーはいると思うんだけど、どこに消えてるんだろうな
ゲームでも作ってんのかな


30 2018/11/06(火) 17:49:41.75 ID:PeXksUTn0
>>18
winny騒動で日本に見切りつけて海外に行ったよ 


24 2018/11/06(火) 17:48:54.82 ID:HYk6ivwD0
耳が痛いわ


9999 1234/05/06(月) 00:00:00.00 ID:ExAwArosU



   はい

     ∧_∧
   ( ´ω`) 
  (    )
   | | |
   (__)_)




引用元: http://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1541493714/