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1 2018/11/06(火) 19:21:42.08 ID:jeAQvUkZ0 BE:592048191-PLT(13345)

企業の6割が人手不足 日生調査、事業拡大断念も


企業の約6割が人手不足になっていることが、日本生命保険の全国の取引先などに対する調査で分かった。人手不足の企業のうち、技術の伝承が困難になったり、事業拡大を断念したりした割合はそれぞれ2割を超え、経営への影響が深刻化している。

調査は7~9月に実施し約3600社が回答。人手不足と答えた企業の割合は62・2%で、2016年の前回調査から9・6ポイント上昇した。

地域別では北海道が74・6%と最も高く、甲信越・北陸が70・2%、中国が68・8%で続き、関東は52・0%だった。

https://www.kobe-np.co.jp/news/zenkoku/compact/201811/0011796260.shtml




5 2018/11/06(火) 19:22:28.90 ID:0DIgpVFx0
人は足りんがクズはいらん


6 2018/11/06(火) 19:23:07.71 ID:JPb3KZ650
高度経済成長期のように法人税を増税して設備人材投資すれば解決する。


7 2018/11/06(火) 19:23:08.89 ID:3jiG662p0
あー人手があったら事業拡大してたのになー
あーくやしいわー


8 2018/11/06(火) 19:23:15.13 ID:CjPxhupV0
供給過剰のコンビニとか無理して延命しなくていいから


59 2018/11/06(火) 19:36:02.40 ID:cC/u9CrP0
>>8
奴隷がいなきゃ回らない飲食業界もだな


62 2018/11/06(火) 19:36:43.62 ID:HhAF+zAR0
>>59
サービス業は自動化が待たれるな


65 2018/11/06(火) 19:38:29.67 ID:rtEETouV0
>>62
公務員こそ自動化はよせいよ、


69 2018/11/06(火) 19:39:58.38 ID:8vY4x6+E0
>>62
昔サービスエリアとかにあったラーメンやホットサンドの自動販売機に回帰だな


9 2018/11/06(火) 19:23:23.98 ID:xO9NnMbV0
募集賃金あげてからいえよ


16 2018/11/06(火) 19:25:12.34 ID:b21KA67c0
>>9
休みも増やしてな、使う時間なかったら意味ないし
人手不足な職場は残業休日出勤もさせてくるからなあ


10 2018/11/06(火) 19:23:37.60 ID:NKqTOMpm0
ホワイト企業は人手不足にならないから
ブラックだけだろ
自然淘汰されていいじゃねーか


28 2018/11/06(火) 19:27:58.17 ID:g/gOTcuJ0
>>10
これ

とっくの昔に潰れてたはずの会社がゾンビとして徘徊していただけ
さっさと成仏しろとしか言いようがない
これから社会にでる人たちの幸せを食いかねない


121 2018/11/06(火) 20:10:09.56 ID:3iSGkxBU0
>>10
それな!
経済学の神の見えざる手!

ブラック企業も劣等DQNも自然淘汰される。はずなんだが...


136 2018/11/06(火) 20:17:23.22 ID:NTTWJ9620
>>121
そう成らないように政治家に手を回して法律を作るんだよ




20 2018/11/06(火) 19:25:54.00 ID:Do+o6jWq0
採用しないから落としまくりなんだろ
前にかなり落とされた


148 2018/11/06(火) 20:25:41.83 ID:BBDNaoGF0
>>21
こいつでもまともなこと言う事あるんだなあ


151 2018/11/06(火) 20:30:35.69 ID:z/aAPMM/0
>>21
玉川は純粋過ぎるくらいの左翼だからな
だからたまに的外れな事(韓国人擁護)とか言っちゃう
でも本来はただの純粋な左翼
反日でもない左翼
京大出身らしいよ


35 2018/11/06(火) 19:29:36.20 ID:0ASPV4hv0
ブラック企業はどんどん潰れてください


37 2018/11/06(火) 19:29:55.66 ID:npWHHncM0
人口減るんだから成長の機会も減ってるよ
ちょうどいいんだよ
働き方を変えろ!


38 2018/11/06(火) 19:30:10.25 ID:a+usuy6L0
何で現状維持を基本にするかなぁ
人口減ならそれにあった社会構造にすればいいだけ。


40 2018/11/06(火) 19:30:18.75 ID:3HqT4Mrl0
人手(即戦力レベルの中堅層)不足


42 2018/11/06(火) 19:30:48.53 ID:pTd+vwYV0
欲しがってるのは新卒の奴隷か即戦力の奴隷だよな


43 2018/11/06(火) 19:30:52.33 ID:jVYPqHnK0
仕事はいくらでもあるのになあ
即戦力になる安い労働力がないから儲けられないのは辛いわあ
え?お前の給料減らせって?
それじゃなんのために働くんだよ意味わからん


45 2018/11/06(火) 19:31:06.06 ID:04FwyP7D0
リストラされて技術持ってる人いないのに技術の伝承とかw


61 2018/11/06(火) 19:36:31.17 ID:cGzsVaBz0
潰れても問題ない企業が6割
大手が一括支配してきちんとした労務管理すればそれでいい


67 2018/11/06(火) 19:39:38.49 ID:EIXAKmDf0
>>1
慢性的な人手不足って大昔からだろ
だが人を増やす気もなく今いるやつにサービス残業させてギリギリ間に合わせる


71 2018/11/06(火) 19:40:40.35 ID:MLsvSjcA0
人手が足りない具体的な職種は出てるんか?
蓋を開けたら介護ばっかというオチだったりしてな


76 2018/11/06(火) 19:42:43.26 ID:RJCcrLcN0
AIが発達したら人間の仕事の50%はなくなるんだろ?
企業は奴隷欲しがらず設備投資してAI導入しろや、その体力がない企業は淘汰されるのが世のため


80 2018/11/06(火) 19:44:02.51 ID:FpE+JMqX0
>>76
流行りでそう言ってるだけ
人間には勝てない


60 2018/11/06(火) 19:36:29.97 ID:CbVsUZBT0
一流企業「人手が足りない!」

ぼく「働かせてください!」

一流企業「帰れっ!!」

ぼく「まいったね」


9999 1234/05/06(月) 00:00:00.00 ID:ExAwArosU



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