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1 2018/10/12(金) 11:41:28.46 ID:QDLkPBml0 BE:448218991-PLT(13145)

ユニクロ、柳井会長の息子2人を取締役に


カジュアル衣料「ユニクロ」を展開するファーストリテイリングは11日、柳井正会長兼社長の息子2人を11月末の株主総会を経て取締役とする人事を発表した。

現在、グループ執行役員を務める2人にとっては昇進となる。柳井氏は11日の決算記者会見で、人事の狙いを「私がいなくても(創業一族として経営への)ガバナンスを効かせるという意味で2人を選んだ」と説明した。

さらに自身の進退に関する記者からの質問には、「退任はまず考えていない。必要とされるうちは仕事をしたい」と述べ、当面続投する考えを強調した。「この2人が経営者になることはない」とも語り、息子を自身の後継者に選ぶとの一部観測を強く否定した。

同社の2018年8月期連結決算(国際会計基準)は、売上高2兆1300億円、最終利益は1548億円と、増収増益となった。

https://www.yomiuri.co.jp/economy/20181011-OYT1T50132.html




2 2018/10/12(金) 11:42:21.09 ID:A30P5FNK0
なんだかんだで世襲か。


3 2018/10/12(金) 11:43:08.66 ID:MaoQG0yi0
>「この2人が経営者になることはない」とも語り、息子を自身の後継者に選ぶとの一部観測を強く否定した。

どうせ嘘だろ


4 2018/10/12(金) 11:43:30.83 ID:X7MwMUNW0
所詮は、こうなるでしょ。


5 2018/10/12(金) 11:43:45.70 ID:OJgntzmO0
息子たちが無能なら大変なことになるな


7 2018/10/12(金) 11:44:06.38 ID:I8Qz/5x90
2代目で潰れそうやな


8 2018/10/12(金) 11:44:26.39 ID:70ej7xFQ0
所詮ユニクロもこの程度


9 2018/10/12(金) 11:44:49.12 ID:jkSn7Hh20
やっぱり自分の子供に残したいんだなぁ


10 2018/10/12(金) 11:44:52.65 ID:bDi+pPcF0
経営者になることはない?ならなぜ取締役にした?


20 2018/10/12(金) 11:48:11.57 ID:Vu5/q3jR0
>>10
経営者としては信用できないが子供に金を流したい


136 2018/10/12(金) 12:43:00.39 ID:scpiZlbr0
>>10
他ではやってけない息子に地位と金を与えて税金対策


12 2018/10/12(金) 11:45:15.92 ID:iECkWPe30
これあれだろ、それぞれの取り巻きにかつがれて抗争になるの
知ってる


19 2018/10/12(金) 11:47:55.86 ID:napPKMUZ0
>>12
御家騒動の定番だな
本人達の意志は関係無くやり出す


13 2018/10/12(金) 11:45:41.87 ID:B6E1nIip0
派閥同士争わせるのが目的でしょ


21 2018/10/12(金) 11:48:28.58 ID:lMeLXOmS0
この人、必要とされてるつもりでいるんだ


22 2018/10/12(金) 11:48:56.08 ID:KYbONFJA0
世襲が必ずしもダメとは限らない
トヨタ然り、最近だとジャパネット然り。


31 2018/10/12(金) 11:51:31.52 ID:I8Qz/5x90
>>22
学歴みると優秀だよな

ここの息子の学歴気になるね


97 2018/10/12(金) 12:22:02.14 ID:PpJU6Kqt0
>>22
東武鉄道もなんだかんだ堅調だしな、
バブル弾けたときも被害少なかったし


147 2018/10/12(金) 12:54:16.44 ID:2ZeWyKW10
>>22
雇われ社長って任期の成果を考えるから
どうしても短期的視野になる
大体無理なリストラで会社傾けるパターン




27 2018/10/12(金) 11:50:08.51 ID:TweK8E/C0
ダメだろこれはw


32 2018/10/12(金) 11:51:35.24 ID:l8DnXB570
世襲という能力が見えない不安感
かといってサラリーマン社長の保身至上主義も嫌だなあ


33 2018/10/12(金) 11:52:04.64 ID:OpH6SmLJ0
上級国民様の御子息なんだから超絶優秀に決まってるだろ
これでユニクロも売上三倍増やで


36 2018/10/12(金) 11:53:00.90 ID:KYbONFJA0
まあ世襲構わんけど社内外でキャリアは積ませろ


39 2018/10/12(金) 11:54:19.56 ID:vCGfuidc0
世襲は文化


40 2018/10/12(金) 11:54:34.62 ID:fCf3n3xQ0
ただの飾りやで
会社纏められるカリスマ性持った後継者が居なかったら、創業者一族を天皇みたいに置いておく
トヨタや海外の企業でもやってるよ
逆にやらずに社内がバラバラになって潰れたのがダイエー


42 2018/10/12(金) 11:55:38.30 ID:napPKMUZ0
>>40
それはまぁ分かるんだが
2人ともってのがよく分からんのよな


45 2018/10/12(金) 11:57:14.74 ID:P+nGCicu0
平等にしておかないと後々揉めるから?


48 2018/10/12(金) 11:59:52.45 ID:1ql3tWwg0
上場企業が世襲なんてできるのか?


49 2018/10/12(金) 12:00:28.58 ID:P0RObLa60
>>48
超ワンマン社長なんだろ


51 2018/10/12(金) 12:04:12.41 ID:Svtjt3ke0
>>48
現トヨタ社長はだ~れだ?


66 2018/10/12(金) 12:08:15.71 ID:7jXsLrOC0
>>48
誰が大株主だと思ってるんだ


54 2018/10/12(金) 12:04:27.66 ID:PBghqZQ40
大塚家具みたいになんのか?


58 2018/10/12(金) 12:06:26.70 ID:YB+jyWp30
>>54
なんちゃら帆布に近い気がする 兄弟だと


57 2018/10/12(金) 12:06:05.71 ID:jexLIJYb0
息子二人の主導権争いで潰れそうだな


62 2018/10/12(金) 12:06:52.59 ID:oOqL78ZG0
>>57
兄より優れたry


67 2018/10/12(金) 12:08:33.56 ID:m2cKoGd00
本家と元祖とかに分裂したりして


9999 1234/05/06(月) 00:00:00.00 ID:ExAwArosU



ドラマ化希望

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引用元: http://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1539312088/