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1 2018/08/20(月) 06:32:43.19 ID:CAP_USER9

「出産退職で1.2兆円の損失」民間シンクタンクが試算


出産を機に仕事を辞めてしまう女性は年間20万人に上り、これにともなう経済的な損失はおよそ1兆2000億円に達するとする試算がまとまりました。民間のシンクタンクは、育児休暇のさらなる充実など女性が働き続けられる環境整備の重要性を指摘しています。
これは、第一生命経済研究所が、厚生労働省の出生動向基本調査などのデータをもとに試算しました。

それによりますと、1年間に出産を機に仕事を辞めてしまう女性は、正社員やパートなどすべて合わせるとおよそ20万人に上るとしています。

そのうえで、こうした女性たちが仕事を続けていれば得られたはずのおよそ6000億円の収入が失われるほか、キャリアを持った女性が退職することで企業の生産性が低下する影響などでもおよそ6000億円の損失が生じるとしています。

こうしたことから、経済的な損失額は全体でおよそ1兆2000億円に達すると試算しています。

また、子育てが一段落してから再就職しても、収入の低下に直面するケースが多く、そのことも経済の成長力をそいでいると指摘しています。

第一生命経済研究所は「女性が出産後も働き続けられるよう、育児休暇のさらなる充実や保育施設の整備などの環境づくりが重要だ」としています。

https://www3.nhk.or.jp/news/html/20180820/k10011582451000.html?utm_int=news_contents_news-main_003




2 2018/08/20(月) 06:34:17.02 ID:EzEiT/w0O
意味の無い計算


75 2018/08/20(月) 06:52:03.52 ID:bzw9hGe90
>>2
子供産んだら専業主婦くらいさせてやれよと思うわ
何でもかんでもお金で計算するから世の中がおかしくなるんだよね


103 2018/08/20(月) 06:56:36.55 ID:+J7qUY9x0
>>2
第一生命の悪意を感じる。
「出産は損失」の視点で統計を作ってる。結論は後付けのカモフラージュだろな。


170 2018/08/20(月) 07:09:27.93 ID:5goc6Zmx0
>>2
正解。これは損失だけをつまみ出して計算していて
辞めてもらって得をする分は計算に入れてないと思う


192 2018/08/20(月) 07:13:06.47 ID:5D4YwXm90
>>2
これよりも定年で辞めていく事による損失の方が何十倍も大きいだろ
でも、問題になってないということは出産で辞めてもどうということはないって事


230 2018/08/20(月) 07:20:52.20 ID:iSUCcswF0
>>2
都合の良いとこしか計算してないからな。

子持ちの女性を労働に駆り出せば保育所等々の方を整備する支出があるのを無視してるし、
出生率が下がれば今の現役世代が引退した時悲惨になる。


293 2018/08/20(月) 07:36:05.13 ID:rrjdC7XQ0
>>2
こういう団体自体が男女共同参画の影響があるからな。


358 2018/08/20(月) 07:53:01.65 ID:mwk48qmm0
>>2
計算した結果を無責任に公表することで
現れる経済的損失の方を
計算して欲しい。


3 2018/08/20(月) 06:34:20.55 ID:OMDUpfXS0
最初から雇わなければ良いってこと?


12 2018/08/20(月) 06:36:49.33 ID:vXzpJBis0
>>3
そう思ったw


19 2018/08/20(月) 06:38:45.69 ID:celrLPc30
>>3
東京医科大学ですね


49 2018/08/20(月) 06:47:22.01 ID:GIHd93Dm0
>>3
だよね

じゃあ制度作ったり復職させた場合の損失は?とか色々あるし

意図的な調査にしか見えない


151 2018/08/20(月) 07:05:38.50 ID:+qn6vVtY0
>>3
損するなら、雇わないよな


165 2018/08/20(月) 07:08:40.71 ID:O/vj1c3+0
>>3
その分男が仕事して給料高くすれば良い


283 2018/08/20(月) 07:34:41.98 ID:/2eGYIkT0
>>165
気が付いたら女性が社会に出る前の構図に戻る




6 2018/08/20(月) 06:35:33.75 ID:Zb85uCQX0
プレミアムフライデーとサマータイムの奴やろどうせ


7 2018/08/20(月) 06:35:39.00 ID:yf2YYRvi0
産休のために昇格遅くなるから人事評価底上げしなきゃならないとかいう議論が怒りそう


9 2018/08/20(月) 06:36:30.42 ID:mle4hBdD0
子供より経済とか(´・ω・`)


10 2018/08/20(月) 06:36:31.56 ID:3HHDqqBYO
でも子供生まないと人口も増えないし


11 2018/08/20(月) 06:36:32.53 ID:celrLPc30
仕事をやめないで居座られると有能な男性社員が出世できない
その経済損失はどのくらいだろ?


22 2018/08/20(月) 06:40:09.41 ID:DUAFAOgy0
>>11
性格難の売れ残り30代どうしたらいい?


586 2018/08/20(月) 08:39:54.22 ID:2VHDPzDB0
>>11
たかだか女ひとり居座っただけで出世できなくなるなら
その男性社員は少なくとも居座った女よりは無能という事だよ。
会社全体の中では有能かもしれんが、居座った女はさらに有能ということ。
会社にとってどっちが利益大きいかわかるね?


686 2018/08/20(月) 09:07:29.33 ID:QH+mfrQX0
>>11
保育園整備にかかる諸費用も経済的損失だよね


13 2018/08/20(月) 06:36:50.29 ID:KLebCvEp0
出産するなという事かw


14 2018/08/20(月) 06:37:25.12 ID:S9G2gXNu0
こんなもん損失でもなんでもないわ 


15 2018/08/20(月) 06:37:28.37 ID:hdjK9i0E0
子供が母親の居ない状態で寂しく育つことこそが本当の日本人の損失だって言わないのは何故?


28 2018/08/20(月) 06:41:29.93 ID:A2MYrjyq0
>>15
ほんこれ

べつに出産退職して遊んでるわけでなし
出産退職して教育に注力した家庭と
共働きで教育は全て外注した家庭と
子供の将来の生産能力を比べてみろ。

家に親がいない家庭は子供が自立できない率が高い。


17 2018/08/20(月) 06:37:59.08 ID:fy9uZ6On0
これをつきつめると子供を育てることによる社会的損失とかになって
移民ならゼロで得だという発想になっていく


781 2018/08/20(月) 09:33:56.90 ID:jTF0rZaV0
>>17
あぁそれが狙いなのね。
政府は移民に積極的だからなぁ
納得したわ。


205 2018/08/20(月) 07:15:33.41 ID:5D4YwXm90
>>17
子供関係が市の予算の4割とかだからもう圧迫してる


21 2018/08/20(月) 06:40:03.76 ID:fHhswd0G0
>>17
アメリカのようにベビーシッターを一般化すれば自分で育てる必要がなくなる。
具体的には貧富の差を拡大して月500ドルで働く底辺層を確保すればいいだけだ。


250 2018/08/20(月) 07:26:29.52 ID:dbvHkc5V0
>>21
気づいちゃった?
日本は底辺に金使いすぎ

中国なんか約10億人は農村部で強制労働させられて年収10万円以下

アメリカなんか州によっては時給500円とかいまだにあるよ

とりあえずナマポと障害者手当やめよう!


16 2018/08/20(月) 06:37:34.91 ID:hupivS3Q0
もれなく移民までついてくる!!


9999 1234/05/06(月) 00:00:00.00 ID:ExAwArosU



今の日本の現実を表してるね

     ∧_∧
   ( ´ω`) 
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引用元: http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1534714363/