6・正社員と派遣社員-サム

1 2018/07/18(水) 11:06:07.23 ID:CAP_USER9

ベテラン派遣切り横行 「3年超せば正社員」回避か 9月「義務化」前に“雇い止め”相次ぐ


改正労働者派遣法の施行から9月30日で3年を迎えるのを前に、ベテランの派遣社員を中心に「雇い止め」に遭うケースが相次いでいる。改正法では、同じ職場で働くのは最長3年で、超える場合は派遣元が派遣先に直接雇用を依頼する-などの雇用安定措置が義務化された。その義務が発生する前に契約を解除すれば、企業側は高待遇の正社員などに登用しなくて済む。労働者側からは「法の趣旨に反する派遣切りだ」と批判が出ている。



https://www.nishinippon.co.jp/nnp/national/article/433059/




5 2018/07/18(水) 11:07:55.40 ID:AD+cZAPN0
さすが自民と経団連の考えた政策だわw


498 2018/07/18(水) 12:00:00.41 ID:tmAJmLB20
>>5
その経団連も国内市場冷えきらせちゃって、
世界市場の急激な縮小で大慌てだよね

今まで世界市場に売って出れたのは、
国内の底力あったからこそだったのに


535 2018/07/18(水) 12:02:57.78 ID:flQnoJEX0
>>5
野盗はこういうことは無視してカケ問題ばっかだよなw
さすが野盗だわ。


923 2018/07/18(水) 12:29:17.49 ID:ymubXLDG0
>>5
進めたの民主党やで


311 2018/07/18(水) 11:44:55.07 ID:ZPcopgak0
>>6
俺もそうしてるよ
大阪なんて大きな公園でブルーシートで暮してたホームレスにナマポやってさっぱり景観良くするくらいだからな
悪く言えば臭いものにフタって感じだけどね
まーこんなことしてもいつか破綻するんだがな

まあ破綻させてやりゃいいんだよ


8 2018/07/18(水) 11:08:15.79 ID:ktli/Eir0
引き継ぎせずに即ドロンで

派遣本人に引続する義務ねーし


254 2018/07/18(水) 11:40:24.10 ID:KWCZMoBBO
>>8
引き継ぎが必要ないから派遣なんだしね
汚い会社だ


497 2018/07/18(水) 12:00:00.14 ID:0jbDZizB0
>>8
これいいな

引継ぎをしない自由を行使すれば、企業への復讐になる


844 2018/07/18(水) 12:24:08.31 ID:bk/SMyyK0
>>8
コレだろ
そんな義理も義務も無い
どうしてもと言うなら、時給10倍とかで吹っ掛ければいい


847 2018/07/18(水) 12:24:29.82 ID:TdH8AhbQ0
>>8
逆の発想はどうかな
ただの引き継ぎではなく高度な能力を必要とする育成業務であり、
それなりの手当てがないと引き受けられないと言えないだろうか


12 2018/07/18(水) 11:09:13.39 ID:DPrdeZkB0
竹中は笑いが止まらないだろうな。


18 2018/07/18(水) 11:10:57.94 ID:bgsm1MwQ0
こうなることなんか制定時からわかりきってたやん


22 2018/07/18(水) 11:11:55.84 ID:XV5tvOax0
サラリーマンも全員請負業にすれば解決すると思うよ
基礎控除なくして
経費を認めてあげたら
優秀なら収入多くなると思うよ


32 2018/07/18(水) 11:12:57.44 ID:l9cfuN9x0
>>22
アメリカはその制度
ただし手厚い社会保障が必要
無職向けのフードスタンプとかテント場とかの整備ね




23 2018/07/18(水) 11:12:01.48 ID:MprwyKEW0
てか期限なしの雇用(正社員)を規制すべきだろ
全員非正規になれば非正規の給料も少し上がるし


24 2018/07/18(水) 11:12:34.84 ID:r7XI0SFN0
派遣じゃしょうがないよ
つかベテラン派遣ってのがそもそもおかしい
使い捨ての臨時雇用なんだもの常勤させたらだめだろ


49 2018/07/18(水) 11:16:06.98 ID:vpylR3KF0
>>24
本来の派遣はそうなんだけどね
専門職で臨時だから給与を高くして雇う
でも日本型派遣はそうじゃなくて
正社員と違って切りやすく低賃金で雇える現代の奴隷制度だからなぁ


95 2018/07/18(水) 11:23:14.00 ID:T76BBW3a0
>>49
そうそう
いつでも切れるし保険もないけど
その分賃金が高いってのが
派遣社員だったのにな


205 2018/07/18(水) 11:35:34.12 ID:zRRYuXu30
>>95
いやいや、正社員より払ってますよ。派遣会社には(´・ω・`)


759 2018/07/18(水) 12:17:36.77 ID:H5LEpPcK0
>>205
本当に単なる事務作業員でも派遣屋には結構な金払ってるよな
派遣屋のピンハネが酷いだけの話


33 2018/07/18(水) 11:13:00.25 ID:vpylR3KF0
直接雇用を~て言っても所謂正社員ではなくて契約社員だしなぁ
その辺もザルだと思うんだけど全く問題視されないよな


38 2018/07/18(水) 11:14:24.69 ID:xJllFrCO0
>労働者側からは「法の趣旨に反する派遣切りだ」と批判が出ている。

というか、こうなるのは目に見えてたじゃん?


44 2018/07/18(水) 11:15:08.22 ID:KKq5yolB0
>>38
法を守って正しく切ってるだけで文句言われる筋合いはないからな


39 2018/07/18(水) 11:14:35.03 ID:sRP1+jLy0
それで変わらず仕事が回るなら派遣切りされた側の能力の問題、業績悪化したら経営側が愚かというだけの問題だろう。


40 2018/07/18(水) 11:14:37.15 ID:XgFYex2fO
企業は労働者を安く雇ってボロ儲けしたい残酷な世界だから


50 2018/07/18(水) 11:16:25.63 ID:KKq5yolB0
文句があるやつは正社員を楽に解雇できるように言え!


154 2018/07/18(水) 11:30:27.05 ID:w9WUnd460
>>50
本当そう思う
派遣の方がさばけたら
出来ない正社員クビにして
派遣の人を契約社員にしてあげようよ


51 2018/07/18(水) 11:16:30.80 ID:vI1Gsf100
こんなん当たり前やん
なんで今更問題にしてんの?
もしかしてみんな上場企業の正社員になれると思ってたのか?
どっちかって言うと首を切りやすくして流動性を持たせた方がマシ


17 2018/07/18(水) 11:10:32.49 ID:v9lxlAJK0
本当に仕事が出来る派遣社員切ったら後が回らんよ



引用元: http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1531879567/